當面試官想讓你談談你自己時該怎麼說
眾所周知，面試壓力很大。雖然你不可能真正準備好面試官要問你的每一個問題，但有幾個問題你可以自己準備，這可能會為接下來的一小時面試定下基調。有人可能會問你的第一個問題：“說說你自己吧。”
這是一個開放式的問題，你可以回答從你的個人生活到你為什麼離開上一份工作的所有資訊。然而，雖然這看起來只是一個破冰者，但有“對”和“錯”的應對方式。如果你提前做一點計劃，那麼你就真的可以把這個計劃打亂，為面試的剩餘部分定一個積極的基調。
cnbcmakeit最近與幾位面試專家瓊•庫爾和桑迪•古爾德討論瞭如何正確回答這個臭名昭著的面試問題。
最好的外賣之一？根據你面試的工作調整你的反應。
這似乎是一個不需要思考的問題，但這也是很多人搞砸的事情。當你考慮你對這個問題的回答時，想想你申請的職位，以及面試官可能想要什麼樣的資格。
在面試之前，準備一些關於你如何達到這些標準的合適的故事。這些不一定是具體的以工作為中心的故事。如果你的職業生涯中沒有達到特定的工作要求，但是透過志願者的職位，也要提到這一點。在談話中，不必說“我知道你在找一個組織能力很強的人……”，只要把你的故事講出來，讓你的面試官把這兩件事放在一起。
對你的經歷充滿信心。你很容易陷入這樣的想法：你的個人經驗對一份特定的工作來說“不夠好”。如果你在面試時說了這些，那麼你的面試官很可能也會認為你沒有合適的經驗，即使你有。相反，走進面試環節，確信自己是這份工作的最佳人選。如果你相信，那麼你的面試官也會有同樣的感覺。
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- 發表於 2021-05-15 17:21
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