親愛的tl80，我知道雅虎和百思買最近的趨勢是，員工應該停止在家工作，到辦公室來，但我仍然認為我可以在家工作。我的同事們同意我的看法，我們想說服老闆讓我們每週有一天試試。我們怎麼能說服他呢？

說真的，囚徒

親愛的囚徒，如果你想在家工作，不要僅僅因為一些公司已經在他們自己的遠端辦公政策上倒退而放棄希望。在雅虎和百思買的案例中，終止遠端工作計劃的決定要麼是因為這兩家公司的特殊原因，要麼是因為兩家公司都陷入了困境（例如，他們在輕鬆的目標上表現不佳，或者他們試圖讓工作環境變得不適宜居住，以至於那些工人要麼辭職，要麼被解僱，從而為公司省錢。）

不管雅虎和百思買的原因是什麼，不要以為這是一個全球趨勢。比以往任何時候都更多的公司允許員工每週至少有一部分時間或在必要的時候遠端辦公（例如在惡劣天氣、疾病或受傷期間，)或者讓他們在家辦公，因為他們想要全世界都能提供的人才，而不必強迫他們搬遷，也不可能把他們丟給一家不會搬遷的公司。考慮到這一點，你和你的同事可以為你的老闆提出一個令人信服的理由，讓你在家工作。下麵是方法。

確保你的工作是可以遠端完成的型別

聽起來你已經決定了你的工作是那種可以在家裡完成的型別，但是首先要確保這一點非常重要。問自己以下幾個問題：

• 是否只有在您的辦公室網路上或您的辦公室裡才有您每天需要的專用工具？
• 你家裡有合適的裝置（如印表機、像樣的**訊號或固定電話、穩定的網際網路接入等）來完成你的工作嗎？有合適的工作空間來完成你的工作嗎？
• 您是否有安全的遠端訪問（VPN、遠端桌面等）到您的辦公室網路，以獲取檔案、網路共享或其他資訊，這些資訊通常只能在辦公室使用，不能透過web訪問？
• 你是否有一臺可以在家裡工作的電腦，比如辦公室發行的膝上型電腦，或者一臺裝有你工作所需的作業系統、工具和實用工具的固態臺式電腦？

一旦你確定你有一個家庭辦公室和一個很好的地方來完成你在那裡的一些工作，你也應該確保你的工作型別，可以衡量的結果，而不僅僅是多少小時你的**在椅子上，被一個經理霸佔。如果你的老闆或你的公司透過你所做的工作和完成工作所需的時間來衡量你的表現，而不僅僅是透過你在辦公室的工作時間，那麼你就有更好的機會說服老闆讓你在家工作。C吉爾·裡德攝。

不幸的是，許多管理者只是不相信他們能夠正確地管理或衡量一個人的工作效率，如果他們不能看到這個人看到他們在做什麼，所以即使有一個完全連線的工作和一個良好的家庭辦公室也幫不了你。類似地，有些工作需要輪班工作，或者出於某種原因需要你親自在場（比如零售業、一些****工作、倉儲等體力勞動），在偏遠的地方做起來就不那麼容易了。

從特殊情況開始

在你要求老闆批准讓你每週在家工作兩天或更長時間之前，要做好妥協的準備。你可能需要試著這樣做，以確保你和你所在部門的其他人都能很好地利用這個專案。你可能還需要降低你的期望，並同意只在惡劣的天氣，需要認真關註的特殊專案，或特殊情況下這樣做。如果真是這樣的話，那就談判吧，但試一下：當你不想在雪地裡開車時，或者當你有一大堆報告要趕出來，需要一點平靜和安靜時，能在家工作總比根本不能在家工作要好。詹森·珀斯攝。

隨著時間的推移，當你證明你可以在沒有老闆的眼睛盯著你的情況下高效、可靠地完成工作時（如果你已經有一個信任你的老闆，這是最有效的方法），讓遠端工作成為一件更正常的事就不成問題了。

學會成為一名溝通高手並登記入住/跟進

當我是一名經理，在一份可以在家工作的工作中，我必須學會盡可能定期地跟進。保持這些溝通渠道的暢通可能是確保你在家工作的實驗在所有參與者中取得成功的最大方法。以下是一些提示：

• 當你在家的時候，問問你的老闆你應該如何最好地與他們溝通。答案可能因人而異，但當員工開始在家工作時，許多管理者擔心的一點是，他們無法與員工有效溝通。或者更確切地說，他們已經有了溝通問題，距離使他們更難確保自己的工作重點正確，取得了進展，如果員工遇到任何障礙，他們也可以提供幫助。透過提前詢問你的老闆如何解決這些問題，並將由此產生的解決方案作為你遠端工作計劃的一部分，來消除所有這些顧慮。愛爾蘭Typepad攝。
• 如果老闆願意的話，在一天的開始和結束的時候留出時間和他聯絡。一個簡短的電話就足以取代一天的開始和結束，看看發生了什麼事，你已經完成了一天正常的聊天。
• 工作時使用影片聊天和IM保持通訊線路暢通。你不需要花太多的時間來開始一個Google的閑逛，打一個Skype電話，甚至傳送一個快速的IM來確保你掌握了一些東西，或者只是看看事情進展如何。再說一次，你應該把註意力集中在工作上，但是影片聊天是一個很好的方式，可以讓你有一點時間面對面，證明是的，你已經起床了，在關鍵時刻，而不僅僅是一邊看電視一邊躺在沙發上拿著膝上型電腦。即時通訊是一個很好的方式來聊天，而不是太分散註意力。

隨時待命並經常保持聯絡將是你最有力的工具，可以確保你的老闆和其他在家工作的人都對你在家工作的想法感到滿意，即使他們不在家。另外，對這些選擇持開放態度有助於建立對遠端辦公至關重要的信任。不幸的是，如此多的辦公室仍然缺乏一種基本的信任，即員工即使不坐在指定的辦公桌前也會完成工作，但這確實是大多數公司遠端辦公的最大障礙。

讓你在家的時間真的值得

這幾乎是不言而喻的，但是說服你的公司讓你定期在家工作的最好方法是，當你有機會在家工作時，真正地做偉大的工作。你不必上下班，所以利用上下班的時間來清理收件箱，而不是白天去做，或者從工作開始。你也不必上下班回家，所以利用這段時間和你的老闆保持聯絡，讓他們瞭解你在遠端辦公時取得的成就。洛根·英格爾攝。

記住，當你在辦公室的時候，重要的不僅僅是你的工作效率。同事的工作效率和團隊中相互依賴的方式可能會受到影響，當人們外出遠端工作時，獃在家裡可能會更舒服，但其他人很難在你的辦公桌旁快速詢問你正在做的事情，或者在他們需要你專業知識的事情上徵求你的意見。這同樣適用於你的老闆。當你不在的時候，即使是你的部門或同事的團隊意識也會受到影響。

在家裡開放和開放會緩解很多問題，所以利用這一點對你有利。我曾經把辦公桌上的電話接到我的**上，這樣工作時打電話給我的人就可以讓我獃在家裡，而且我經常坐在即時通訊和影片聊天平臺上，隨時準備接聽來電，以防有人想在我忙著工作的時候聊天。不過，在一天結束的時候，一定要利用好自己的情況，做好自己的工作。那麼沒有人能否認在家工作對你有好處。

別忘了那些小事

當你在家工作的時候，有幾件事你不想忘記，雖然說服你的老闆讓你去做並不重要，但確保你在家裡的辦公室有一個專業的外表和氛圍仍然很重要。例如：

• 穿得像在工作。你不必穿正式的商務休閑裝（雖然我們之前提到過這是在家工作時保持工作效率的一種方式），但是當你穿著睡衣，顯然有床頭的時候，一個影片會議並不能很好地滿足那些當天必須上下班的人。還有，別忘了穿上褲子：我和一個穿著漂亮襯衫的人開了一個影片會議，但是當他們不得不站起來撿掉下來的東西時，我們都看到他穿著拳擊服。佈雷特·塞爾維泰爾攝。
• 清理你的家庭辦公室。再說一次，它不一定要一塵不染，但它應該看起來像是一個你完成工作的地方，特別是如果你要在鏡頭前。你身後的書架，一些小擺設，諸如此類的東西都沒問題，但如果你所有的同事看到地板上是不是到處都是兒童玩具或你的床作為背景，他們會好奇，當你在遠端辦公時，外表很重要。
• 別讓人分心。無論是對你自己，還是對任何與你進行電話會議或影片聊天的人。你的寵物、孩子和家人應該明白，當你在工作的時候，你在工作，你需要有效率，所以他們只有在必要的時候才應該打斷你。別誤會，在辦公室裡和你一起睡覺的狗或是咕嚕咕嚕的貓都是很棒的，但是一隻堅持玩的狗或是一隻睡在你鍵盤上的貓是生產力**。知道在哪裡劃清界限。
• 別忘了在必要的時候休息和斷開連線。在家工作很好，但對整個工作/生活來說都很艱難。盡你所能保持你的界限完好無損，記住僅僅因為你在家工作而休息並不意味著你應該在電腦前吃午飯或者工作到深夜。

更多類似的建議，請檢視我們的指南，保持積極性，而在家工作。它涵蓋了很多問題，一旦你開始遠端工作，在你說服老闆讓你嘗試之後，這些問題可能會出現。

舉出所有的可能性來說明你的理由

一旦你完成了所有這些選擇，並且你和老闆有了一個計劃，確保他們知道定期在家工作對你和你的同事都有好處。為所有感興趣的人制定一個時間表，因為太多人當天不在家，然後輪換。確保您手頭有方便遠端工作的技術，如果沒有，請檢視是否有免費的、不需要公司IT人員大量支援和努力的擴音選項（如果這些工具還沒有到位，請簡化這些選項可以帶來巨大的變化。）最後，要像在辦公室一樣去跟進和登記，這樣就沒有人會想知道如何聯絡到你或者你在做什麼。安德魯·鮑登攝。

在你的辦公室裡已經是一個搖滾明星並且是一個不可或缺的僱員是有幫助的如果你是的話，你的老闆或公司會更容易放鬆你的束縛，因為你有良好的業績記錄。如果你不是，在要求額外的福利之前，你可能想先解決這個問題。即便如此，聽起來你有一群人願意做這件事，所以這可能會更有幫助。只要記住，遠端辦公，尤其是剛到辦公室的時候，很可能會被視為一種特權，而不是一種權利，所以你必須努力維持它。如果你需要更多的幫助來說服你的老闆，我們幾年前也問過你同樣的問題，那裡的故事也能幫你。祝你好運！

真的，生活駭客