你的工作日有多少時間是用來應對辦公室裡發生的事情的?在計劃和戰略上花了多少錢?最後,捫心自問,你花了多少時間來解決真正的問題,或是找到問題的根源,你花了其他幾個小時來解決這些問題?如果你能坐下來,成功地審核你一天花在做什麼工作上的時間,你就會更好地知道你應該把精力放在哪裡,你的平均一天會是什麼樣子。
在部落格中,斯科特·貝爾斯基在部落格中解釋說,我們的大部分工作日被分為五種不同的工作型別:反動工作、計劃、程式性工作、不安全感和解決問題。他認為,我們大多數人每天大部分時間都在做反動的事情,比如回覆收到的電子郵件,處理新的優先事項,以及撲火。他指出,不安全感是我們為消除自己對工作的恐懼或公司查詢統計資料來確保公司健康,整理簡歷,檢視工作板,玩弄辦公室政治,以防我們想調任新部門。
他儘量不去評判這些型別的工作,而是鼓勵我們審視自己的工作日,瞭解我們在每個領域花費了多少時間,以及我們是否可以做些什麼來調整我們的工作日,以便我們把更多的精力放在我們想做的事情上。例如,一位經理可能希望你一天中的大部分時間都花在解決實際問題和分析根本原因上,但他會毫不猶豫地讓你承擔起反動的救火任務。審計你的一天將幫助你準備,但也有助於你證明你如何花費你的時間。
你有沒有檢查你的一天,或者記錄你花了多少時間做什麼?在下麵的評論中分享你的平均工作日。
每天工作的5種型別| 99%
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