主要區別
這兩個概念不同，但又相互關聯。權力是影響他人行為或有時也影響事件的能力。而權威則是指一個人或一個組織，在權力被賦予的時候發出命令和作出某些決定。當一個人能夠影響他人的活動、行為和信仰時，我們就說他或她擁有權力，這可以稱為個人權力，通常是透過人格或知識來實現的。例子可以是律師、程式設計師、醫生等，而組織內部或外部的權力則是以建設性的方式授予管理者和人員透過他人完成的工作，因為此人擁有決策權。此外，權力的概念是垂直的，它向下流動，這意味著它是從最高管理層下放到底層的。
作為一個整體，權力是一個比權力更寬泛的概念，權力的流動不像權威，它可以是任何方向，因為沒有一個限制。甚至下級也對上級有權力。另外，關於管理權力可以是非正式的，但權力通常是正式的。同樣，權力也有多種型別，包括指稱權力，它與人格權力和個人權力有關。專家的權力與知識、專業水平有關。合法權力描述一個人的地位權力或一個人獲得的官方權力。獎勵力量與獎勵聯絡在一起，顧名思義，人們透過給予追隨者任何形式的獎勵來激勵他們。強制權是一種嚴格的權力形式，在這種權力中，人會給予懲罰，有時甚至會構成威脅。權力和權威既可以用在積極的形式，也可以用在消極的形式上，但這取決於人與人之間他或她如何利用它。大多數情況下，權力和權威的錯誤使用會導致災難，對雙方都沒有好的結果。因此，應該以建設性的方式執行它們的授權，並取得最積極的結果。
比較圖
權力的定義
影響他人行為的能力稱為權力。權力是沒有限制的，任何人都可以主張，無論他或她是上級還是下級。此外，權力有許多型別，包括合法權力、強制權力、獎勵權力、專家權力和參考權力。所有這些權力都描述了人們在一個組織中所使用的不同形式的權力。大多數人把權力與利益聯絡在一起，結果，他們對權力的利用是消極的，這是完全錯誤的。擁有權力並不意味著你可以用它做任何你想做的事。同樣，權力也可以透過網路來增強，也有其他型別的權力，如人隨著時間的推移而發展的個人權力，一個人在某個職位上享有的職位權力。如果一個人不擁有個人權力，它可以在很多方面得到發展，因為這並不是說，如果一個人沒有個人權力，他就不能實現或學習它。
權威的定義
當我們談論權威時，我們指的是人有決策權，因此，他們能夠發出命令。權威的例子很多，但通常被稱為正式的。在一個組織中，權力的流動通常是從上到下（垂直）而不是水平的。這主要取決於管理層的水平，如果級別越高，他們擁有的權力就越大；如果他們在最底層，那麼他們肯定是低權力。所以這取決於一個人的職位水平。對某些人擁有權威並不意味著你可以做任何你想做的事，因為有特定的限制。
主要區別
- 權力是透過一個人的個性來體現的；權威是透過職位來體現的。
- 權力不是水平的，是垂直的，但它可以從任何方向看到，但權威是垂直的。
- 權力可以用管理水平來衡量，但權力可以用一個人的個性和專業水平來衡量。
- 權力的性質是非正式的；權力具有正式的性質。
- 權力有5種主要型別，但權力各不相同。
結論
儘管你看一下這兩個詞，你會發現它們之間有很大的不同。儘管它們在不同的層次上相互聯絡，這是另一個討論。本文涵蓋了所有的要點，這些要點將有助於任何人瞭解它們之間的區別以及它們是如何結合在一起的。
