riot games透過給員工一週的假期來解決行業倦怠和危機
Riot Games是傳奇聯盟（League of Legends）和Valorant的開發商，該公司在週二釋出的一篇部落格文章中宣佈，該公司將在8月10日的一週內為員工提供“斷開連線、充電和重啟”的假期。
Riot最近已經擴充套件到了其全球轟動的傳奇聯盟之外，包括髮布了auto Batter Teamfight戰術、類似爐石的Runeterra紙牌遊戲傳奇（這兩款遊戲都是以傳奇聯盟為背景的），以及Valorant，這是一款全新的戰術射擊遊戲，以《反擊：全球進攻與守望》為線索。但在一個以過度工作和強制加班（被稱為“crunch”）來運送和維護遊戲而聞名的行業，Riot給員工提供了一個休息時間來幫助他們的健康。
Riot在其部落格中說：“作為遊戲開發者，我們都非常清楚危機和基於專案的最後期限的影響。”。“作為一個團隊，我們應該優先考慮我們的健康（嗯，Riot還表示，將“稍微改變一些補丁和釋出時間表”，以適應休息時間，“一些球隊也在錯開休息時間，以確保一切順利進行。”
其他開發者用不同的方式應對crunch，近年來，許多工作室在應對倦怠的措施上變得更加透明，這在很大程度上要歸功於媒體對遊戲開發者工作條件的報道和行業對工會的推動。
Epic Games在2019年6月至7月期間給員工放了兩週的假，此前，一份多邊形報告詳細說明了數月來的緊張狀況，以支援廣受歡迎的Fortnite。據WRAL TechWire報道，Epic在過去的聖誕節前後也給了員工兩週的休息時間。而Epic Games員工傑伊·霍斯費爾特（Jay Hosfelt）在2019年6月的推特上表示，該公司“夏季關閉工作室兩週，冬季關閉兩週”。
EA旗下的工作室Respawn表示，就在Polygon關於Epic Games的報告發表一天後，它不會在2019年4月為幫助“避免危機”而匆忙更新自己的熱門戰鬥royale射擊遊戲Apex Legends。
Riot已經採取了許多措施來改善公司文化，該公司過去曾因一些員工涉嫌性別歧視行為和有毒管理層未能解決屢屢發生的虐待行為而受到審查。該工作室於2019年12月與現任和前任女員工達成1000萬美元的和解，訴訟指控Riot存在基於性別的歧視和性騷擾。
- 發表於 2021-04-18 04:12
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