如果你在夏令时工作,检查你的工资存根

夏令时本周日提前结束(这是我们关于时间变化历史的帖子。)除了改变你的时钟之外,还有另一个值得注意的原因,特别是如果你是小时工的话。...

夏令时本周日提前结束(这是我们关于时间变化历史的帖子。)除了改变你的时钟之外,还有另一个值得注意的原因,特别是如果你是小时工的话。

去年,纽约州众议员亚历山德里亚·奥卡西奥·科尔特斯(Alexandria Ocasio Cortez)在推特(Twitter)上为那些在周六晚上/周日早上工作的人提供了一个有用的提醒,在这段时间里,夏令时结束了。。。如果你上晚班。。。当时光倒流时,&[必须]多工作一个小时,一定要在本周检查你的工资存根,并获得报酬!”她在推特上写道计算机有时会忽略它。一定要拿到工资,别让你的劳动被偷了!”

这一建议也在Reddit上流传开来,用户在Reddit上分享了他们处理错过一小时工资的经历。”“愚蠢的是,一些工资单/时钟系统无法解释丢失的小时数,而且不是所有的雇主都有足够聪明的工资单经理来意识到这一点,所以他们只是根据时钟报告的时间签发支票,”u/krazydavid写道作为一个在IT领域工作了很长时间并经常处理这些系统的人,我见过这种情况发生过几次。”

根据《公平劳动和标准法》,你绝对应该得到工时补偿。”劳工部的网站上写道:“FLSA要求员工必须记下所有实际工作的时间”,这是指一名员工工作“8”小时,但由于时间变化,凌晨1点到2点的班次变了两次因此,如果雇员的工作环境与上述例子中描述的相似,那么他或她在。。。当然,这可能会因你的雇主的政策而有所不同,但很有可能,这是不合法的。

如果这种情况发生在你身上,首先,一定要检查你的工资存根,并说明你所有的工作时间。如果你发现这是不准确的,告诉你的雇主立即获得小时工资(并参考上述网站)。如果你仍然有问题,你可以直接向DOL询问你的具体情况,甚至向你的雇主报告,特别是如果它影响到几个雇员的话;你也可以秘密地报告问题。

当然,如果你在夏威夷或亚利桑那州,那里不遵守夏令时,或者如果你是一名受薪员工,这个问题可能不会影响你(不过,如果你当晚作为一名受薪员工加班,它可能会影响你;再次,检查你的雇主的政策)。

如果你担心你会很难适应早起的日出,下面是如何利用额外的一个小时,至少。这篇文章首次发表于2019年11月,并于2020年10月30日更新了内容和新的标题图片。

  • 发表于 2021-05-12 09:52
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  • 分类:生活方式

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