如果不过于激动和抨击他们,就很难提出批评。jasonfried在博客37signals上分享了一个如何避免这种疲劳练习的技巧。
他指出,批评不同于抨击,后者通常是一种咄咄逼人的、下意识的、无用的反应。所以,他说,先痛扁自己:
几年前帮助我冷静下来的一个好方法是建立一个个人的“1:1重击比例”。我并不总是坚持这样做,但基本上是这样的…在每次外部抨击之前,我必须先抨击自己。如果我要抱怨别人的工作,那我的工作呢?如果我对某人如何经营他们的公司有意见,那我如何经营我的公司呢?如果我要大声抱怨别人的观点,那我的呢?我的思维方式有缺陷吗?一定有,那是什么?我到底错在哪里?
这不是一个新的想法,他说,但这是一个新的方法,可能会改变你的行为,如果你只是有点太频繁的抨击。点击链接阅读更多。
1:1批评比| 37
杰森·罗杰斯摄。
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