据《卫报》的一篇轰动报道，特斯拉的弗里蒙特工厂在一次有数十名员工参加的会议上被一名女员工形容为骚扰的“掠夺者地带”。报告指出，其他**回忆说，她们曾被**员工打电话，在**经理身边感到不安全，并受到上司的性别歧视评论。

几个月来，《卫报》一直在追踪特斯拉前工程师AJ Vandermeyden的案件，他起诉这家电动汽车**商“不受欢迎的普遍骚扰”。在她的诉讼中，Vandermeyden声称她和其他女员工被拒绝晋升，工资低于男同事，并在向人力资源部反映他们的担忧后进行报复。在公开声明几个月后，范德迈登被特斯拉解雇。

不过，她仍在继续公开表态，现在其他（尽管匿名）女员工证实了她对这家全球最受关注的汽车**商普遍存在的性别歧视和骚扰的说法。她的故事曝光之际，包括优步（Uber）和少数几家风险投资公司在内的几家硅谷公司都在为自己备受关注的***不端案件而举步维艰。

据Vandermeyden说，这次会议是由于女员工强烈**邀请参加特斯拉举办的一次有关“香精油”的午餐会。一些**觉得邀请很无礼，尤其是在Vandermeyden公开她遭受歧视和骚扰的故事不到一周之后。

《卫报》称，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克没有出席市政厅会议，但后来给员工发了一封电子邮件，暗指范德迈登的案子。

马斯克写道：“如果你是一个代表性较低的群体的一员，你自己就不能免费成为一个**。”我们在特斯拉有过一些案例，在一个代表性较低的群体中，有人实际上得到了一份工作，或是得到了比更具资格的高代表性候选人更高的晋升，然后决定起诉特斯拉，要求他们支付数百万美元，因为他们觉得自己升职不够。这显然不酷。”

范德迈登对《卫报》说，她对马斯克提到她的案子感到难过，特别是因为她如此坚信特斯拉将世界转变为可持续能源的使命。她还回忆说，作为一名新员工，她收到一件将马斯克描绘成超级英雄的T恤，她说很难意识到“有时你的超级英雄并不总是超级的”

特斯拉则积极反驳范德迈登和其他女员工的说法。首先，该公司否认，**在会议上称特斯拉工厂为“掠夺者地带”是精油邀请的结果；这次会议是由一个名为“特斯拉妇女”的组织召集的，已经按计划进行了。而且该公司否认分发了任何将马斯克描绘成超级英雄的t恤。

一位发言人说：“员工们站起来向高管们提问，分享他们在特斯拉的经历——无论是正面的还是负面的——而其他人则谈到了他们认为特斯拉做得对的事情，有些人提出了建议。”在某些情况下，员工只是希望与他们的人力资源业务合作伙伴进行更好的合作，而与任何骚扰指控无关。”

该公司表示，已经对范德迈登的索赔进行了独立的第三方审查，并认定这些索赔是虚假的。这位发言人形容范德迈登是“故意试图曲解事实，把特斯拉描绘成负面人物的人”