特斯拉告诉工人们,他们可以在6月1日不付工资的情况下休假

据BuzzFeed和CNBC首次报道的内部邮件显示,特斯拉已经告知员工,他们可以在6月1日休假,作为“可原谅的缺勤”,此前一些人已经在这个承认美国奴隶制结束的节日上班。该公司还告诉员工,如果他们不出现,就不会得到报酬。...

据BuzzFeed和CNBC首次报道的内部邮件显示,特斯拉已经告知员工,他们可以在6月1日休假,作为“可原谅的缺勤”,此前一些人已经在这个承认美国奴隶制结束的节日上班。该公司还告诉员工,如果他们不出现,就不会得到报酬。

就在这篇报道发表后,首席执行官埃隆•马斯克(Elon Musk)在推特上表示,6月初将“从此被视为特斯拉&SpaceX的美国假期”,但员工将不得不使用分配给他们的一个带薪休假日,他说“其他许多假期都是如此”

其他硅谷公司如Spotify、Uber和Twitter此前已经提前宣布,他们将六月日定为公司带薪假期。像福特和通用这样的汽车**商只要求他们的工人默哀片刻。

这两封邮件都来自特斯拉北美人力资源部负责人瓦莱丽·沃克曼(Valerie Workman),时间是周五上午,此前已经开始了一些轮班工作。在第一封信中,她写道,公司“全力支持Juneteeth,让任何美国员工休一天假来庆祝、反思或参与对你有意义的活动。”不久之后,Workman又发了一封邮件(主题行为“Juneteeth!他说,如果工人不进来,他们就得不到工资。

几天前,一小群员工宣布在特斯拉位于加利福尼亚州弗里蒙特的工厂举行第六届六月**,**警察的**,并呼吁解散警察。这些员工举行**的一个原因是,他们不相信沃克曼和特斯拉在乔治·弗洛伊德被杀后,对最近全国和全球的**活动做了足够的回应。沃克曼此前在6月9日给特斯拉员工发了一封电子邮件,宣布了一个“倾听理解”系列,她说,这个系列将“让我们走到一起,倾听同事的故事,分享学习资源,帮助我们更好地理解新的观点,”根据Verge获得的一份副本。

特斯拉曾不止一次受到前雇员的起诉,他们声称自己曾在该公司加州和纽约的工厂处理过种族歧视问题。该公司没有立即回复记者就这封邮件置评的请求,也没有回复定于周五举行的**活动。

特斯拉5月份重新开放了弗里蒙特工厂,这违反了阿拉米达县官员下达的当地留守令。此后,该公司一直试图加大Y型SUV的产量,该车在停产前就开始提前出货。在本月早些时候发给员工的一封电子邮件中,马斯克说,生产更多的Ys车型将“对特斯拉现在真的(产生)影响”

美国东部时间6月19日下午1:09更新:在第二段中添加了来自Elon Musk推特的信息。

美国东部时间6月19日下午2:00更新:在第二段中添加了来自另一个Elon Musk tweet的信息。

  • 发表于 2021-04-19 03:52
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  • 分类:互联网

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