不要加薪，而是向你的老板要这些津贴
如果你的公司已经勒紧裤腰带了，那么在下一次业绩评估时要求加薪可能没什么好处。取而代之的是，考虑一些其他的福利，就像你口袋里的现金一样好。
TedsBlog摄。
WorkplaceBlog WorkAwesome提供了一些很好的建议，可以让你在下次加薪时从老板那里得到相当于加薪的报酬。如果她很可能因为预算削减和裁员而拒绝甚至生活费的增加，那么就用创造性的方法来认识你作为员工的价值。
灵活的日程安排如何？如果你是个早起的人，也许他们会让你7点到办公室，下午一大早就出门，这时你的同事还被锁在办公桌上。或者，你可以提议周一到周四加班，周五休息。
远程办公是探索的另一个选择：
他们愿意让你每周在家工作一两天吗？如果你经常在家里走动，你的狗就不会把你当成入侵者了。如果你能在孩子长胡子之前出现在他们的一些体育赛事的场边，你还可以省下成千上万的孩子放弃治疗的费用。我对那些至少不允许远程办公的地方感到困惑。我倾向于在家里做更多的工作，因为我想在我不在办公室的时候表现出我的责任感。我也更放松，更有创造力。公司不需要租赁那么多的商业空间，而且可以让汽车远离公路
点击这篇文章，你可以找到更多的方法来获得额外的津贴，以换取下次复习时的加薪。你跟你老板试过这样的事吗？进展如何？你想出了什么样的创意？分享评论。
现实细分：预算降低导致加薪[[太棒了]
- 发表于 2021-07-27 19:25
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- 分类：互联网
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