Facebook预计其酝酿已久的监督委员会将在今年夏天开始审理案件，董事会成员将在“未来几个月内”公布。该公告是在周二发布的，当时该公司发布了一套针对该机构的推荐章程，并提供了有关其结构的新细节。

Facebook治理总监布伦特·哈里斯（Brent Harris）表示，董事会的遴选过程侧重于代表Facebook和Instagram上的各种背景和观点。

哈里斯在接受记者电话采访时说：“地球上几乎任何人都可能不喜欢董事会中的一两个人，我们认为这是一个特点。”当我们宣布时，你将看到这不仅仅是一个看起来像硅谷或Facebook的董事会。”

哈里斯表示，该公司已将成员范围缩小到“几十名”候选人，但尚未提出任何正式报价。一旦董事会成立，它将有机会对Facebook提议的章程草案进行修改。

Facebook的监督委员会于2018年首次宣布成立，但发展缓慢，部分原因是该过程的政治微妙性。董事会被认为是一个独立机构，负责处理Facebook最困难的温和决策，它将作为自己的公司实体存在，由Facebook不可撤销的1.3亿美元捐款资助。该公司的章程于9月发布，今天提出的章程对该公司如何与Facebook平台互动进行了新的详细介绍。

虽然董事会将决定自己会议的节奏，但Facebook也制定了处理索赔的具体时间表。一旦申请被提交上诉（由用户或Facebook自己提出），该公司将在90天内对该过程进行完整的裁决，包括公布董事会的决定和Facebook的政策建议。所有用户都可以选择向董事会上诉，作为现有Facebook审查上诉程序的延伸。

至关重要的是，Facebook可能无法采纳董事会提出的每一项建议，特别是当董事会的决定与当地法律或Facebook用户隐私原则相冲突时。然而，董事会承诺公布每一项决定，Facebook承诺公开回应。

正如公司章程所设想的那样，一些决策可能会导致Facebook推出新的强制执行系统，如果特定类别的内容受到决策的影响，包括新的自动化系统。

此外，还有确保地方代表性的条款，这是Facebook在裁决缅甸和斯里兰卡等国种族冲突时一直面临的问题。根据章程规定，每个案件将由一个由四名随机挑选的董事会成员和一名来自主要受影响地区的董事组成的小组决定。理论上，这可以让董事会对细微的地方冲突带来更多的文化意识。公司章程还规定了18种不同的语言，最终决定将以这些语言发布，这进一步体现了Facebook的国际影响力。

该公告还包括一些有关董事会专职人员的细节，这些人员将负责分类和组织各种案件。数字权利组织Article 19前首席执行官托马斯·休斯（Thomas Hughes）将担任董事会行政总监。我们仍然不知道谁将在董事会本身任职，但他们将由董事会任命，如果他们违反行为准则，将被免职。

尽管Facebook在这一过程中进行了深入的参与，但董事会新任行政主管强调了董事会的独立性及其在追究Facebook公司责任方面的作用。

休斯说：“设立监督委员会是为了确保人们的权利得到尊重，并确保社区标准的应用具有问责制和透明度。”