什么是谈判代表的工作不同？(the different negotiator jobs?)

有四种不同类型的谈判者工作：独立咨询、为商业谈判公司工作、危机谈判者和法律谈判。无论行业如何，谈判者的角色都是一样的。谈判者利用讨论和外交技巧弥合分歧，解决冲突，并找到双方都同意的解决方案。...

有四种不同类型的谈判者工作：独立咨询、为商业谈判公司工作、危机谈判者和法律谈判。无论行业如何，谈判者的角色都是一样的。谈判者利用讨论和外交技巧弥合分歧，解决冲突，并找到双方都同意的解决方案。

要想获得谈判员的工作资格，你至少需要大学的学士学位。大多数谈判者都接受过商务、法律或心理学方面的额外培训。危机管理、人类行为分析和沟通方面的额外课程或认证对这一职业非常有帮助。

越来越多的谈判者开始自己的私人实践。作为独立顾问，他们提供咨询专业知识。很少有公司需要全职谈判人员。这种灵活性还允许公司根据需要雇佣具有不同专业领域的谈判者。

许多谈判者的工作都是直接为商务谈判公司工作。公司提供所有必要的工具、资源、方法和支持人员，无论需要何种类型的商务谈判。这可能包括跨国合同、工会谈判、合并或其他大型商业交易。

危机谈判者通常在执法或卫生服务行业工作。他们被召集到正常做法不成功的情况下。这可能包括人质情况、武装对峙或嫌疑人精神不稳定的情况。危机谈判者拥有说服嫌疑犯的技能和训练，因此局势可以得到更和平的解决。

法律谈判和调解作为一种替代性的纠纷解决程序正变得越来越普遍。谈判者通常是受过培训的律师，他还参加了谈判和调解方面的额外课程。这些工具可用于民事、离婚和其他类型的非刑事诉讼。

对谈判工作最满意的人喜欢帮助别人、解决问题和独立工作。成功的谈判者在压力下保持冷静的头脑，能够根据需要长时间工作，并保持优秀的书面文档。大多数谈判者在开始谈判者职业生涯之前，在其他行业都有丰富的工作经验。

许多成功的谈判者通过声誉建立他们的实践。技能、满足客户期望的能力以及保持良好的业务关系对于长期的谈判生涯至关重要。保持你的技能最新，回顾不断变化的风格，关注人类心理作为所有谈判的基础，这一点非常重要。

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