什么是员工福利？(employee benefits?)

雇员福利是一个人从雇主那里获得的额外福利。这些额外津贴是雇员因工作而获得的基本工资之外的额外津贴。例如，一些常见的福利包括假期工资和事假。某些类型的员工福利是法律要求的，而其他类型是可选的。法律规定的员工福利清单因地而异。...

Some employees receive paid vacation days as compensation from their employers.

雇员福利是一个人从雇主那里获得的额外福利。这些额外津贴是雇员因工作而获得的基本工资之外的额外津贴。例如，一些常见的福利包括假期工资和事假。某些类型的员工福利是法律要求的，而其他类型是可选的。法律规定的员工福利清单因地而异。

Health care coverage is an important benefit for most employees.

在许多地方，雇主被要求提供某些雇员福利。例如，一些地方的雇主需要为其雇员的利益缴纳某些税款。通常，法律要求雇主也必须购买某些类型的保险。例如，如果雇员在工作中受伤，雇主可能需要购买保险。有时，雇主还需要购买残疾保险，以便为残疾雇员提供至少一部分收入，即使残疾不是因工伤造成的。

Vision insurance is one benefit employees might receive.

通常，雇主提供的福利超出了法律规定的范围。雇主之所以这样做，是因为良好的福利待遇有助于他们吸引合格的员工。例如，一个人可能会收到来自两个不同公司的类似工作邀请。如果薪酬大致相同，求职者可以选择提供最佳福利待遇的公司。在某些情况下，福利被认为是非常重要的，如果雇员的福利非常吸引人的话，求职者可以考虑接受低薪的工作。

Paid leave to take care of a seriously ill relative is one kind of fringe benefit an employee might receive.

对许多人来说，医疗保险是最理想的福利之一。有无数的人没有医疗保险，不得不自费去看医生和牙医。一次住院治疗，即使是相对较小的费用，也有可能使未参保的人付出巨大的医疗费用。如果一个人有一个家庭需要照顾，潜在的成本可能更高。因此，提供慷慨医疗保险福利的公司可能更容易吸引和留住员工。

Paid maternity leave is an employee benefit offered by most companies.

另一项急需的员工福利是休假时间。许多公司为在公司工作了很长时间的员工提供带薪假期。这些天可以用于员工认为合适的任何目的。他可能会用它们环游世界，甚至只是穿着睡衣在家里闲逛。一些公司为每位员工提供固定天数，而另一些公司则随着员工年资的增加而增加休假时间。

发表于 2021-12-22 17:41
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分类：商业金融

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