什么是解雇通知书(a pink slip?)

粉条是一个术语，用于识别被视为永久性记录事项的不同类型的正式文件。如今，最常见的解雇通知书类型与提供所有权证明的文件有关，例如汽车所有权。这个词也可以指学校的纪律处分记录或公司的离职记录。...

In years past, the pink slip was a dreaded document that was used to notify employees that a period of employment was terminated.

粉条是一个术语，用于识别被视为永久性记录事项的不同类型的正式文件。如今，最常见的解雇通知书类型与提供所有权证明的文件有关，例如汽车所有权。这个词也可以指学校的纪律处分记录或公司的离职记录。

Pink slips were often used to notify employees of temporary layoffs in the past.

今天，最常见的文件之一是与车辆标题相关的粉红单。作为出售汽车过程的一部分，有必要明确确定所有权。这是通过在汽车销售通知中包括一份粉红色文件来实现的，该文件规定了向新车主转让所有权的条款和条件，并确认销售已在地方当局备案。在美国，将车辆所有权称为“粉红条”并不罕见，因为许多司法管辖区继续使用粉红纸向新车主提供所有权证明副本。

Temporary layoffs may occur when a company is forced to reduce the number of employees on its payroll.

该术语也用于学校和大学的永久教育记录。在此设置中，它是一个用于记录学校对学生采取的任何类型的纪律处分的文档。它定义了犯罪的性质，并指出了所采取的任何纠正措施。在大多数司法管辖区，该条是教育记录的永久部分，从不从学生档案中删除。

在过去的几年里，解雇通知书是一份可怕的文件，用来通知员工他们的雇佣期被终止。这种做法在大多数雇主使用工资信封向其雇员提供工资时尤为常见。除了支付期的正确收入金额外，人事或会计部门还将包括一份粉红色的文件，通知员工不再需要他或她的服务。有时，这份文件并没有表明永久解雇，一些公司用它来通知员工临时解雇。

虽然设置决定了解雇通知单的重要性，但该文件可作为采取某些行动的有形证据。无论是提供车辆的所有权、记录纪律处分，还是改变当前的就业状态，它总是表示某种类型的事件具有某种意义。