什么是不同类型的外包工作？(the different types of outsourcing jobs?)

现在，离岸外包已经司空见惯，这意味着今天不同类型的外包工作涵盖了许多不同的领域。非熟练制造业工作是最早的外包工作，但现在外包已经发展到信息技术（IT）和工程领域的知识型岗位。虚拟助理、客户服务代表、作家、翻译人员和医学笔录员是其他类型的外包工作，继续受到欢迎。...

现在，离岸外包已经司空见惯，这意味着今天不同类型的外包工作涵盖了许多不同的领域。非熟练制造业工作是最早的外包工作，但现在外包已经发展到信息技术（IT）和工程领域的知识型岗位。虚拟助理、客户服务代表、作家、翻译人员和医学笔录员是其他类型的外包工作，继续受到欢迎。

欧洲、日本和美国是世界上最大的外包国家之一。印度和中国通常为这些国家提供最多的外包工作。对于外包国家来说，其他地方的劳动力成本远低于本国的最低工资要求。对于外包工人来说，他们通常工作的低工资比他们自己国家经常支付的饥饿工资还要高。

互联网和电话使外包成为可能。公司和员工通过电子邮件进行沟通并来回发送文件。工作面试可以通过电话进行，也可以不通过电话进行。虚拟助理、客户服务代表、作家、翻译人员、医疗转录员和技术工人都是外包工作，可以在独立承包商的基础上完成。

外包工作也可能是传统的现场职位。许多大公司在印度和中国等海外地区设有分公司。他们在其他国家雇佣工人为这些部门工作，并且通常将劳动力成本保持在非常低的水平。例如，在通常被称为基于知识的外包中，拥有海外部门的公司在海外雇佣工程师和IT员工，其成本仅为其在母国境内支付给员工的成本的一小部分。。

外包IT和工程工作包括计算机程序员、技术作家和其他基于知识的熟练工作。虚拟助理、客户服务代表、作家和翻译人员可能会为许多不同的客户外包，或者他们可能主要为一个客户工作。为了找到最好的工作，外包工人必须具备所需的技能，并能流利地使用招聘公司所在国的语言。

许多人问，为什么在母国的工人需要工作时进行外包，答案通常与外包公司节省劳动力成本有关。从事外包工作的人经常说，全球外包和跨国工作关系对经济是积极的。那些反对外包的人通常认为，给海外工人提供就业机会会让需要工作的人在国内的经济更糟。

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