什么是区域业务发展经理？(a regional business development manager?)

区域业务开发经理是业务开发团队不可分割的一部分。她领导团队分析指定地区的业务发展方案，并为员工提供寻求可行增长方案的方向。这些考虑因素包括分析过去、现在和未来的绩效，以及该绩效如何对可能的增长产生有利或不利影响。...

区域业务开发经理是业务开发团队不可分割的一部分。她领导团队分析指定地区的业务发展方案，并为员工提供寻求可行增长方案的方向。这些考虑因素包括分析过去、现在和未来的绩效，以及该绩效如何对可能的增长产生有利或不利影响。

新客户或业务收购是区域业务开发经理的主要目标之一。潜在客户通常由内部员工和外部来源提供，该管理职位的人员需要筛选各种可能性，并选择最可行的方案以实现成功的业务增长。这些选择通常被预测的长期和短期投资回报分解。

该职位涉及大量的会计、簿记和数值分析。这位经理必须精通数字运算，才能准确地向上级管理层、投资者和负责人报告利润、亏损和预测。区域业务开发经理通常需要能够与其他经理进行比较和对比，以确认项目进展之前的一致性。

识别和开发新市场以及分析正在进行的项目也是担任这一职务的经理的职责。在持续的基础上，她需要发起、研究和提交提案；有效地谈判新的和现有的合同；完成交易。与客户的良好沟通对她的成功至关重要。

区域业务发展经理必须以更实际的身份规划、指导和实施业务计划、程序、指导方针和政策。这些可能需要根据公司目标的变化、波动的经济状况以及现有账户或附属公司的业绩进行定期审查和修订。可能会要求其他部门经理提供有关具体修订的相关信息。

某些个性特征和商业技能使该职位比其他职位更适合某些人。在不影响质量或时间限制的情况下，同时执行不同任务的能力是非常理想的。优秀的书面和口头沟通能力对各级管理层和人员都很重要，在问题分析和解决方面的良好技能也很重要。在演讲或研讨会环境中担任领导者是可取的。

这个职位有时需要学士学位。然而，在评估候选人时，应认真考虑在管理、沟通或业务发展方面的相关和成功经验。在上述任何一个或所有领域取得令人印象深刻的成就，可能都不需要大学文凭。

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