如何我能创造一个积极的工作环境吗？(i create a positive work environment?)

如果你和很多人一样，你会花大量的时间在工作上。你可能已经知道害怕去是多么可怕。研究表明，压力和不愉快的工作环境会影响工作之外的许多事情，包括健康和人际关系。出于这些原因以及更多原因，创造一个积极的工作环境对你和你的同事都是有益的。你可以通过积极向上，让人们觉得自己很重要，关心他人来做出贡献。。...

One of the most common issues in the workplace is gossip.

如果你和很多人一样，你会花大量的时间在工作上。你可能已经知道害怕去是多么可怕。研究表明，压力和不愉快的工作环境会影响工作之外的许多事情，包括健康和人际关系。出于这些原因以及更多原因，创造一个积极的工作环境对你和你的同事都是有益的。你可以通过积极向上，让人们觉得自己很重要，关心他人来做出贡献。。

Staff are treated respectfully in a positive work environment.

要创造一个积极的工作环境，你能做的第一件事就是积极。试着用积极的反驳和解决方法来反驳消极的想法和事件。不要成为抱怨团体或抨击经理会议的参与者。相反，试着鼓励每个人对其他人和他们的工作都有积极的看法。

Refusing to participate in gossip can help create a positive work environment.

不要说闲话，并试图劝阻他人这样做。如果你没有成为流言制造者的经验，你当然可以想象你的同事在你背后窃窃私语和咯咯笑是什么样子。当你听到人们闲聊时，拒绝参与并积极主动。发表评论，暗示他们的行为不恰当或他们讨论的话题与你无关。

Defusing cliques can improve workplace motivation, performance and morale.

一个积极的工作环境是一个让人们感觉周围都是关心他们的人的环境。职业精神永远不应该受到损害，但人们应该感到，如果他们在工作内外遇到问题，他们可以与某人交谈。在人们的生活中制造挫折通常可以通过善意的行为或倾听来避免。如果你注意到有人似乎遇到了问题，请联系她。

Employees who act hostile toward others should be warned or fired.

虽然有些职位的级别更高，薪水更高，职责更重要，这是生活的一部分，但没有人愿意感到自己处于水深火热之中。高度尊重和包容是积极工作环境的要素。试图消除种姓制度，即在某些职位上工作的员工表现出明显的傲慢态度或不必要地排斥其他员工。同时，让每个人都觉得他们的努力得到了认可。

积极的工作环境是人们能够看到积极未来的环境。有几种方法可以帮助人们认识到自己的潜力，或者激发人们超越当前职位的动机。实现这一点的一种方法是制定一项优先于新员工的晋升政策，或者向那些能够做出决定的人建议这样的政策。识别员工的优势和才能，并鼓励他们沿着这些道路前进，也可以激发他们的积极性。

发表于 2022-01-02 15:10
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分类：商业金融

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