什么是放弃工作？(job abandonment?)

工作放弃是指员工没有重返工作岗位的计划，但没有通知主管辞职。这可能发生在一个雇员多次未能出席预定班次，在一个班中走开，或未能从休息回来工作。在这种类型的放弃中，员工不会致电或通知主管计划缺席。...

If an employee leaves the job but does not notify the employer, it may be considered job abandonment.

工作放弃是指员工没有重返工作岗位的计划，但没有通知主管辞职。这可能发生在一个雇员多次未能出席预定班次，在一个班中走开，或未能从休息回来工作。在这种类型的放弃中，员工不会致电或通知主管计划缺席。

People who abandon their jobs are not eligible for unemployment benefits.

如果员工因多次缺勤而未获得批准，则可能会提出放弃工作。这可能意味着该员工请求休假，但该请求被拒绝，且该员工未按要求轮班工作。这一行动没有法律定义。什么构成工作放弃通常由公司的政策定义。许多公司有一项政策，如果一名员工未与主管联系就错过了三班，则该员工被视为已辞职。

There is no legal definition for job abandonment -- which occurs when an employee leaves a job without notice.

虽然没有要求雇主这样做，但雇主可能会试图联系没有上班的雇员。也可以邮寄一封信。信函可能要求员工在规定的时间范围内联系雇主，讨论缺勤问题，否则员工将被视为已放弃工作或自愿辞职。

A letter may be mailed by an employer to the employee if they do not show up for work.

在大多数情况下，放弃工作被视为自愿辞职。这意味着雇员在终止雇佣关系后没有资格领取失业救济金。一旦员工被解雇，通常会向员工邮寄一封信。这封信通常被称为因放弃工作而终止的通知。

必须支付员工在终止合同前赚取的工资。关于何时必须支付工资的法律因州而异，但在大多数州，工资必须在下一个计划发薪日当天或之前支付。员工是否能够申请最近辞职员工的福利，如继续医疗保险一段时间，取决于特定雇主。

Job abandonment might occur if someone has to take care of a relative.

人力资源专业人士建议雇主制定有关缺勤的政策，以便在怀疑员工不打算重返工作岗位时更容易采取行动。与其他员工关系问题一样，建议雇主在终止工作时记录流程中的每一步。此外，雇主还应针对涉嫌放弃工作的情况进行调查和终止程序。

发表于 2022-01-03 16:11
阅读 ( 188 )
分类：商业金融

你可能感兴趣的文章

工作(work)和工作(job)的区别

...Work something off是一些使用Work这个词的短语动词。工作是什么意思？ “工作”一词通常指的是任何一种用于行动的肌肉力量。简而言之，可以说work是job的一个子集。你必须工作才能拿到薪水。换句话说，你必须锻炼你的肌肉来...

发布于 2020-10-23 07:16
阅读 ( 206 )

表格1099-a：担保财产的取得或放弃定义

...表格1099-a：担保财产的取得或放弃(form 1099-a: acquisition or abandonment of secured property)？表格1099-A：有担保财产的取得或放弃是美国国税局（IRS）用来报告各种非工资支付和交易的一系列1099表格之一。表格1099-A通常用于因止赎而转让...

发布于 2021-06-12 15:24
阅读 ( 233 )