收益递减与规模收益递减
收益递减和规模报酬递减是经济学研究中广泛使用的术语。它们都显示了当投入增加超过某一点时，产出水平是如何下降的。尽管它们有相似之处，但收益递减和规模收益递减是不同的。本文对每一种方法进行了全面的解释，突出了它们的异同，并通过大量的例子提高了对它们的理解。
什么是规模收益递减？
递减收益（又称边际收益递减）是指一个生产要素增加，而其他生产要素保持不变，单位生产产出的减少。根据收益递减规律，增加一个生产要素的投入，保持其他生产要素不变，可以降低单位产量。这可能看起来很奇怪，因为按照一般的理解，当投入增加时，产出会增加。下面的示例很好地理解了这种情况是如何发生的。汽车是在一个大型生产设施中**的，其中一辆汽车需要3名工人才能快速高效地组装零件。目前，工厂人手不足，每辆车只能分配2名工人；这增加了生产时间，导致效率低下。几周后，随着更多的员工被**，工厂现在可以为每辆车分配3名工人，消除了效率低下的问题。因此，在工厂里分配的工人是10个月，而不是3个月。你可以想象，这10个工人不停地互相碰头，争吵，犯错误。由于只有一个生产要素（工人）增加了，这最终导致了巨大的成本和低效率。如果所有的生产要素都增加了，这个问题就很可能避免了。
什么是规模收益递减？
规模收益研究的是生产产出如何随着所有投入以恒定速率增加而变化。规模报酬递增，规模报酬不变，规模报酬递减。规模收益递减是指所有投入按比例增加导致产出水平不按比例增长。换言之，如果所有输入增加X，则输出的增加将小于X（一个较低比例的增加）。例如，一个250平方英尺、500名工人的工厂每周可以生产10万个茶杯。如果我们所有的投入都增加（2倍）到500平方英尺和1000名工人，规模收益就会下降，但产出只会增加到16万（小于2的系数）。
收益递减和规模收益递减有什么区别？
收益递减和规模收益递减是两个相互关联的术语。他们都关注的是，投入水平超过某一点会导致产出下降。两者之间的主要区别在于，对于规模收益递减，只有一个投入增加，而其他投入保持不变；而对于规模收益递减，所有投入都在一个恒定水平上增加。
小结：
•收益递减和规模收益递减都是密切相关的术语，看看投入水平超过某一点会如何导致产出下降
•根据规模收益递减规律，增加一个生产要素的投入，并保持其他生产要素不变，可导致单位产出降低。
•规模收益递减是指所有投入按比例增加导致产出水平不按比例增长。
