什么是伤残遣散费？(disability severance pay?)
残疾遣散费是向因残疾需要离职的人提供的补偿。它包括一笔总付，通常包括几个月的就业，并提供收入，直到长期残疾福利生效。伤残遣散费最常见的支付方式是为因后天残疾而被迫离职的退伍军人提供的。其他类型的职业可能会提供这种好处。
向残疾人支付遣散费并不意味着承认存在不当行为，也不会给雇主造成任何法律责任。向人们提供这项服务是为了表示对他们的服务的感谢，也是对申请残疾福利可能需要时间这一事实的承认，在这段时间内没有钱生活可能会让人们陷入财务困境。可获得的残疾遣散费金额取决于雇主和环境；例如，可能是两个月的工资，或者更多。。
这种福利通常是应税的，除非在某些特殊情况下。重要的是要跟踪付款情况并申报纳税。会计师可以帮助人们管理他们的残疾遣散费，以减少纳税义务和其他问题，人们可能会发现，在储蓄中留出一定比例，以便在到期时支付税款是有帮助的，因为税款不是在支付时征收的，而是在人们申报当年的税款时征收的。
为了符合领取残疾遣散费的资格，人们通常必须因为后天残疾而被迫离职，并有明确的文件说明情况。就军队而言，如果人们能够证明他们的残疾是由于服役而获得的，他们也有资格享受残疾福利。例如，患有自身免疫性疾病并被迫退休的人可以获得残疾遣散费，但不能获得残疾补偿。在冲突中失去两条腿的人将获得伤残津贴，因为他们是服务获得性残疾。。
员工可以向人力资源部咨询有关残疾服务工资和其他福利的信息。如果人们在申请雇主提供的福利时遇到问题，律师可以提供帮助。在一些社区，低于一定收入的人可以获得免费法律援助，对于难以获得合法员工福利的人来说，这可能是有用的。
- 发表于 2022-02-07 08:30
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- 分类：商业金融
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