什么是工人赔偿法庭？(workers' compensation court?)

在大多数地方，法律保护员工免受工作场所事故造成的损害和损失。在美国和加拿大，这类法律被称为工人补偿法。在这些司法管辖区，工人的赔偿要求在工人赔偿法院提起诉讼。由于工人补偿法通常以州或省为基础，因此工人补偿法院几乎总是在地方一级组织的。他们在大多数方面都像其他地方法院一样发挥作用，但他们审理的案件只涉及工伤和支付纠纷。。...

Workers that are injured while at work may be entitled to workers' compensation disability benefits.

A judge presides over a workers' compensation court and ultimately issues a judgment.

工人补偿的工作原理与强制性保险政策非常相似。法律要求企业和公司制定员工补偿政策，以在发生工伤时保护员工。实际上，工人补偿指的是，在办公室走廊滑倒或跌倒的员工，或在工作时在危险施工区受伤的员工，不承担医疗费用。雇员也不对因受伤而损失的工作时间负责，雇主通常不会采取报复行动，如解雇和替换在工作中受伤的雇员。。

Workers’ compensation appeals can be brought in the form of a new trial with a new judge.

原则上，工人赔偿法或多或少是直截了当的：雇员对他们在工作过程中遭受的任何伤害不承担责任。在这种情况下，雇主必须支付所有医疗费用，包括立即住院和救护车护理，以及事故造成的任何已达到医疗条件的费用。问题在于如何解释这些法律，以及如何确定它们的适用范围。

Each state has a separate workers' compensation program with different eligibility requirements and coverage criteria.

关于工人赔偿范围的细节，经常出现争议。雇主可能会辩称，如果工伤是在雇员从事与工作无关的活动时发生的，则工人的补偿政策不包括工伤。同样，雇主可能会拒绝支付所有医疗费用，理由是其中一些费用是由于与工伤无关的先前存在的状况造成的。获得工人补偿通常比简单地提出索赔更困难。提出工人赔偿要求并遭到抵制的雇员通常会以工人赔偿诉讼的形式向工人赔偿法院提起诉讼。。

起诉工人赔偿是一种相当常见的做法。在大多数司法管辖区，雇主都被要求维持工人补偿政策，但这些政策付出了巨大的代价。反对工人似乎有问题的薪酬主张往往符合雇主的最佳经济利益。在工人赔偿法庭上为拒绝赔偿进行辩护通常比支付员工的长期医疗或福利费用要少。

工人赔偿法院和其他法院一样运作。雇主和受伤雇员各自由一名工人赔偿律师代理。法官主持审判，并最终做出判决。根据当地法院规则的规定，工人赔偿上诉可以通过在工人赔偿法院、特别工人赔偿上诉法院由新法官进行新审判的形式提出，或者作为普通上诉法院系统的预科。

大多数情况下，工人赔偿法院是州或地方法律的工具。管辖的规则和先例因法院而异。然而，所有工人赔偿法院都致力于解决雇员伤害案件，它们都发挥着重要作用，既确保雇主维护安全的工作场所，又确保他们照顾在工作中受伤的雇员，而不是因为他们自己的过错。

发表于 2022-02-19 04:10
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分类：法律

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