如何提问面试问题(ask interview questions)

如果你事先做了研究并准备好问题,提出面试问题的过程就会顺利得多。以直截了当的问题开始面试,并保持所有问题的简短和精炼。让你的面试对象感到舒适,在面试前主动进行小范围的交谈,让他们知道你在听,并让他们说话。如果可能的话,记录采访内容,避免接受简单的 "是 "或 "不是 "的答案。...

方法1 方法1之3:让采访对象放松警惕

  1. 1使采访看起来很随意。为了让受访者安心,尽可能让采访看起来很随意。事先,把面试说成是你与他们交谈的机会(而不是采访他们),这将减少他们作为指定对象的压力。要友好和善意,让他们也看到你可能感到的紧张。在开始真正的面试之前,让你的面试对象进行随意的闲谈,以打破僵局。说一些类似于 "我很高兴有机会和你聊天。我发现你的工作非常有趣!"
  2. Image titled Have a Good Job Interview Step 10
  3. 2显示你在听。为了建立面试对象对你的信心,表明你在听他们说话。在两个问题之间,简要而准确地重述采访对象的最后一次回答。不要重新解释答案来总结它,这将给你的采访对象一个明显的印象,即你不理解他们。例如,如果受访者说他们邻居的狗吓了他们一跳,不要在总结时假定他们一般都害怕狗。
  4. Image titled Have a Good Job Interview Step 8
  5. 3提出问题后保持安静。重要的是,在你向你的采访对象提出问题后,要让他们有机会自由发言。如果你试图过多地控制谈话,你有可能错过重要的观点或令人惊讶的发展。让你的受访者满意地解决这个问题,然后再说话。
  6. Image titled Prepare for a Job Interview Step 2
  7. 4保持采访对象的话题性。如果你的采访对象偏离主题,让他们完成,不要打断。轻轻地引导他们回到你最初问题的背景。要有礼貌和尊重,以避免显得批评或不感兴趣。例如,如果你正在就当地游乐场设备的安全问题采访一位市议员,而他们最终谈到了其他城市的发展,那么你可以引导他们回到原来的话题,比如说:"听到这些新的发展很好,但我很想听听你对城市游乐场安全问题的看法。"
  8. Image titled Prepare for a Job Interview Step 3
  9. 5保持问题简明扼要。避免编写过于详细或冗长的问题,因为它们可能会使你的采访对象不知所措。将较长的问题分解成较小的、简单的问题,这样更有利于对话的进行。同样地,避免两部分的问题,因为两部分的答案可能不同,导致回答混乱。例如,不要写 "你的健康和家庭生活最近好吗?"这个问题,而是写 "你的健康状况如何?",然后把 "你的家庭情况如何?"作为一个单独的问题。
  10. Image titled Have a Good Job Interview Step 9

方法2 方法2之3:领导工作面试

  1. 1 向所有候选人提出同样的问题。在进行工作面试时,重要的是通过向所有候选人提出相同的问题来保持公平性,创造一个公平的竞争环境。写一份问每个候选人的基本问题清单,并在每次面试中遵循这一指南。为了确保你在相同的参数范围内评估所有的候选人,每次都以相同的顺序提出面试问题,并给每个面试者充分的时间来思考回答。
  2. Image titled Become a Certified Life Coach Step 4
  3. 2、避免问非法的面试问题。在撰写求职面试问题之前,请注意法律上禁止向潜在雇员提问的事项。一般来说,面试中的个人问题是不合适的。一定要避免询问以下内容:年龄性别认同性取向种族或民族血统残疾状况婚姻状况
  4. Image titled Be a Secret Agent Step 3
  5. 3写一些开放式的问题。虽然面试不可避免地需要一些具体、详细的问题,但提出开放式的问题是扩大对话的一个好方法。开放式问题可以产生有趣的、出乎意料的回答和值得讨论的引言。例如,对于 "你认为五年后的自己在哪里?"这样的问题,你可能会得到各种各样的回答。
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  7. 4不要接受 "是 "或 "不是 "的答案。如果你的面试对象用简单的 "是 "或 "不是 "来回答问题,礼貌地要求他们详细说明。一个字的回答对面试的帮助不大,而且会使谈话的势头减弱。问一些简单的问题,例如,"你介意详细说明一下吗?"以促使他们做出更有信息量的回答。
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  9. 5缓缓进入更难的问题。为了使你的面试对象能够敞开心扉,从简单、直接的问题开始,然后逐渐过渡到更加注重细节的问题。先回答比较简单的问题,可以让你的受访者进入说话的节奏,这应该会使他们感到没有开始讨论时那么紧张。在问关于过去或未来的问题之前,先从现在的问题开始(例如 "你如何享受这个夏天?"),因为这可能需要更多的思考和反思。
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方法三 方法三:进行新闻采访

  1. 1 事先做研究。为了在面试中掌握充分的信息,在与面试者交谈之前,尽可能多地了解面试对象和你要讨论的话题。虽然互联网是一个快速获取信息的途径,但要确保你的信息来源是可信的。通过几个来源仔细检查信息,或参考同行评议的学术来源(如学术期刊)。
  2. Image titled Find a Job in Dubai Step 6
  3. 2 找到被忽略的东西。如果你正在采访一个已经进行过其他采访的公众人物,参考这些讨论,寻找叙述中的缺失环节。虽然其他采访者可能会选择问同样的、有价值的问题,并产生同样的结果,但你可以通过询问他们所忽略的东西来进行原创性的采访。例如,当其他记者可能正在询问当地体育英雄的连胜情况时,你可以通过询问他们参与当地社区组织的情况来转移焦点。
  4. Image titled Prepare for a Job Interview Step 10
  5. 3记录采访内容。对你的采访进行录音,将极大地提高你以后准确表达讨论内容的机会。用你的智能手机,或用一个简单的录音机来记录采访内容。请注意,在录制你与采访对象的任何谈话之前,你必须征求他们的同意。
  6. Image titled Develop a Perfect Speaking Voice Step 8
  7. 4做详细的笔记。无论你是否以电子方式记录你的采访,都要对谈话的其他细节进行记录。这些细节可能包括受访者的显著特征、采访期间背景发生的事情,或对某些问题的明显情绪反应。如果你不能在采访过程中记录这些细节,可以在采访结束后立即写下来,因为你的经历仍然记忆犹新。例如,记下你进行采访的咖啡馆那天特别拥挤,以及你的采访对象在被问及他们的父母时流泪了。
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  • 发表于 2022-03-03 23:34
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  • 分类:教育

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