如何避免在家工作的倦怠感(avoid work from home burnout)

当你在家工作时,有时很难将你的工作和你的个人生活分开。这可能会导致倦怠,让你感到精疲力竭,没有动力。幸运的是,你可以做一些事情,这将有助于减少你感到倦怠的机会,这将最终使你在工作中更有效率,在休息时间在家里更满意。...

方法1 方法1之3:为你的工作日做准备

  1. 1制定一个常规,预示着你工作日的开始。每天早上当你醒来时,花几分钟时间喝咖啡、吃早餐、看新闻,或任何你喜欢做的事情来开始你的一天。然后,当你准备转入工作时,做一些对你来说代表这种转变的事情。例如,你可以梳洗一下,穿上工作服,以备白天需要视频聊天,或者你可以打开你的时间表并打卡,类似于你在工作中的打卡方式。这套程序不一定要有什么花哨的东西。你可以简单地坐在你指定的工作区域,只要这有助于你进入正确的心态,开始提高工作效率。
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  3. 2创建一个独特、安静的工作区。为了帮助自己避免模糊工作和个人生活之间的界限,在家中设立一个特殊的地方,作为你计划工作的地方。把你所有的工作用品放在这个地方,并让你的家庭成员或室友知道,当你工作的时候,你需要他们尽量减少分心。例如,你可以把一个房间(甚至是你主要生活区的一个小角落)改成家庭办公室。提示:如果你家里有小孩子,要想获得不受干扰的工作时间可能会感到很困难--这种压力会加重你的倦怠感。通过储备各种适合儿童的玩具和活动,让他们得到娱乐,然后在一天中交替进行。例如,你可以在早上给你的孩子美术用品,然后在午餐后换成科学活动,如制作粘液。
  4. Image titled Avoid Work from Home Burnout Step 2
  5. 3 设定明确的工作时间。当你在家工作时,对你的工作时间放松可能是很诱人的。然而,这可能会导致你无意中把一天的大部分时间花在工作上,因为你可能最终会在正常的休息时间检查电子邮件或完成项目。为了避免这种情况,尽量坚持每天的工作开始和结束时间大致相同。同时,将你的日程安排与你的老板沟通(必要时与他们妥协),这样他们就会知道什么时候可以期待你上网。将你的工作时间和休息时间明确分开,将有助于你在白天提高工作效率,同时也使你在休息时感到更轻松。请记住,你在家工作的时间可能与你的办公时间不同。例如,如果你在白天需要时间为你的孩子准备午餐,你可以让你的老板知道,你计划在上午工作几个小时,下午工作几个小时,并在午餐时间左右休息一下。
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  7. 4有意识地结束每个工作日。就像有一个早晨的例行程序可以帮助向你的大脑发出信号,表明是时候放弃工作了,在每天结束的时候做一些事情,让你觉得自己已经完成了工作,也会有帮助。例如,你可以清空你的收件箱,换上舒适的衣服,洗个澡,去跑步,或者从你的桌子搬到沙发上。这也可以向你的家人发出信号,让他们可以正常地与你互动,因为他们可能在你工作时一直试图给你空间。
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方法2 方法2之3:在工作中保持高效率

  1. 1首先处理你最重要的任务。不要担心试图从你的待办事项清单上敲下尽可能多的项目,以使自己看起来很有成效。相反,试着优先处理那些更重要或更困难的工作,把它解决掉。从长远来看,这实际上会提高你的生产力,因为一旦大的任务被解决了,再去做小的任务就会显得更容易。
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  3. 2全天休息以保持精力充沛。坐在一个地方专注于同一任务会使你感到身心疲惫。为了帮助防止这种情况,每隔一两个小时就进行一次短暂的休息。即使是像站起来伸个懒腰或吃点小零食这样简单的事情,从长远来看也能使你更加专注。提示:如果你因为长时间在一个项目上工作而感到精神疲惫,试着换一个不同的任务来改变现状。
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  5. 3在工作期间向你的同事寻求支持。孤独和孤立会增加倦怠的风险。如果你觉得自己孤立无援,不要害怕与同事联系,聊一聊工作或在家工作的挑战。机会是,他们也会欢迎这个联系的机会。例如,如果你感到不知所措,你可以给你的一个总是让你笑的同事发信息。即使只是简单的聊天,也可能帮助你感到精力充沛,以更好的心态回到工作中去。
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  7. 4如果你需要调整你的工作量,请与你的老板谈谈。如果你是在家工作的新手,你可能会发现分心使你更难完成与办公室相同的工作量,特别是如果你和其他人住在一起。如果是这种情况,花几天时间监测你在一天中实际完成了多少工作。然后,与你的老板谈谈,让他们知道他们对你有什么期望。例如,你可以这样说:"嗨,玛丽亚!你有时间聊一聊吗?你有时间聊聊我的工作量吗?我知道我通常每天完成大约12-15份报告,但自从我在家工作以来,要达到这个目标有点困难。不过,我想我可以处理10-12份。你认为这合理吗?"对你的期望要切合实际,这也适用于你的休息时间。如果你喜欢在电视前减压,那是完全可以的--不要觉得有压力,每天每时每刻都要有成效。
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  9. 5结束每个工作日,为下一个工作日做计划。在一天结束的时候,花大约5-10分钟的时间查看你未完成的或即将到来的任务。然后,记下你想在下一个工作日完成的前三件事。这样,当你再次坐下来工作时,你就会知道你需要从哪些方面入手,你也就不容易忘记一项重要的任务。在日历上或电脑附近的记事本上写下你的优先事项会有帮助。
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方法三 方法三:平衡你的家庭生活

  1. 1 下班后做一些让你感到放松的事情。虽然你很可能不得不在下班后处理吃饭和洗衣服等事情,但尽量每天至少为自己留出一点时间。具体是什么样子,每个人都不一样,但它可能是看你喜欢的电视节目,在你的手机上玩游戏,或迷失在一本好书中那么简单。通过有意识地放松,你将更有可能在第二天感到精神振奋。例如,如果你通常在下班后去健身房,你可以在家里做一个健身视频来代替。如果你喜欢烹饪,你可以花时间寻找新的食谱来尝试。你也可以出去走走,甚至只是在外面坐一会儿,享受一下新鲜空气提示。同样,如果可以的话,避免任何使你感到疲惫或压力的活动。例如,如果你发现查看社交媒体让你感到紧张或不安,那就限制自己每天只查看一到两次通知,然后做一些其他事情
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  3. 2如果你发现有职业倦怠的迹象,就从工作中退下来。如果你开始一直感到疲惫,在工作中没有动力,或像你的情绪有点不强烈,你可能正在处理倦怠。在这种情况下,要求休息几天或减轻工作量可能是一个好主意。如果你做不到这一点,至少要尽可能多地收回你的休息时间,这样你就可以在工作后重新充电。例如,你可以给你的老板发一封电子邮件,说:"嘿,杰夫,这周我的任务可以缩减吗?我一直觉得有点超负荷,我觉得这影响了我的工作效率。"不要试图在不做任何改变的情况下强行度过倦怠期--长期的工作压力与身体状况如头痛、身体疼痛,甚至心血管疾病有关。
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  5. 3.避免在工作时间之外检查你的工作电子邮件。当你在家工作时,很容易发现自己在晚饭后回复一个快速的电子邮件,或者在和孩子玩耍时与客户聊天。然而,一旦你设定了你的时间表,重要的是你要保持这个界限,只在你的实际工作时间做与工作有关的任务。你也可以考虑从你的手机中删除工作应用程序。这样,你就不会觉得有义务在下班后回复工作邮件或信息,因为在你回到工作电脑上之前,你不会收到有关这些邮件或信息的通知。
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  7. 4学会在你感到不堪重负时说不。当你在家工作时,你的雇主更难凭直觉判断你有太多事情要做。这就是为什么如果你有太多的事情要做,就必须说出来。像 "对不起,我不知道我今天是否有时间 "这样简单的话,可以帮助你的老板管理他们的期望和你的工作量。
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  • 发表于 2022-03-04 18:41
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  • 分类:生活方式

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