第一部分 3的第一部分：在工作上取得进展

1. 1开始做计划在下周进行的项目或其他工作。应对缓慢一周的最好方法之一是尝试提前完成未来的工作。如果你被安排在下周开始一个项目，就开始工作。虽然你可能还没有完全准备好开始这个项目（根据信息或与其他工人的合作），但你可以开始奠定项目的基础。如果你有未来的会议安排，把它们提前（如果可能）。专家提示 Elizabeth Douglas wikiHow的CEO Elizabeth Douglas是wikiHow的CEO。伊丽莎白在科技行业有超过15年的工作和管理团队的经验。她曾在多个领域担任过职务，包括计算机工程、用户体验和产品管理。她在斯坦福大学获得了计算机科学学士学位和工商管理硕士（MBA）学位。伊丽莎白-道格拉斯（Elizabeth Douglas） wikiHow的首席执行官 抢先一步可以提高你的工作质量。根据wikiHow的首席执行官伊丽莎白-道格拉斯的说法，"如果你这一周过得很慢，而你能够早一点投入到某件事情中，你可能会发现你实际上能够做得更好，因为有时间来处理你的想法。如果你在紧迫的期限下做同一个项目，你可能没有时间真正深入思考。"

2. 2与你的雇主交谈。问问你的雇主或经理，是否有一个项目他们希望你能比预期的更早开始。他们很可能会因为你的热情和想要充分利用你的工作时间而感到高兴。最后，你会向你的老板证明你是一个努力工作的人。告诉你的老板你已经完成了所有的工作。说一些类似于 "我这周已经相当有成效了，你还有什么需要我去做的吗？"当与你的老板交谈时，确保阐明那一周的特殊情况。你不希望他们有这样的想法：他们可以继续定期给你分配更多或额外的工作。

3. 3处理那些通常会使你陷入困境的小项目和行政细节。你可以做各种各样的小事，包括与供应商、机构或任何你可能在自己办公室之外做生意的人叙旧、安排会议、订购用品、支付账单或提交发票。

第二部分 3的第二部分：赶上旧的工作和行政细节

1. 1整理你的电子邮件和语音邮件。利用空闲时间的一个好方法是对电子邮件和语音邮件进行分类。这很重要，因为它们都会迅速堆积起来。将你的电子邮件整理到容易参考的文件夹中。删除垃圾邮件或垃圾，并取消订阅你不想加入的电子邮件列表。

2. 2.完成你搁置的项目。缓慢的工作周是一个很好的机会，可以完成你已经推迟了一段时间的项目。很有可能，这些项目已经困扰了你一段时间，让你感到焦虑。利用这个机会把它们彻底解决掉。把你想解决的项目或与工作有关的杂事列一个清单，根据相关的压力或紧张程度对你的清单进行排队，从给你带来最大压力的项目开始，完成你的清单。

3. 3完成绩效评估或与你的经理会面。利用你的空闲时间，完成绩效评估或与你的经理会面，讨论你的生产力。通过执行这些活动，你会很好地和富有成效地利用你的慢周。安排与你的主管会面，讨论你的生产力或其他与工作有关的问题。接近你的主管，说 "如果你有时间，我想和你安排一次会议。我想谈谈我如何能够提高生产力和/或帮助其他员工。"如果你是主管，开始进行绩效评估工作。虽然评估可能在几周甚至几个月后才到期，但你应该能够开始进行某些方面的评估。

第3部分 第3部分：采取措施促进总体效率

1. 1完成继续教育要求。许多工作要求雇员完成某种继续教育。如果你的工作没有要求，你的雇主很可能会鼓励你参加贸易大会、会议或类似的活动。开始进行认证工作。根据你的领域、专业或行业，你可能需要获得或更新证书。在一周内参加一个研讨会或会议。你可能还可以利用你的休息周参加研讨会、会议或贸易大会。在这些活动中，你可以与其他专业人士建立联系，获得教育，或推广你的产品或服务。利用你的休息时间，远程完成继续教育课程要求。

2. 2清洁你的工作空间。利用缓慢时期和促进效率的一个好方法是清洁你的工作空间。你的工作空间通常是你日常工作中受影响的事情之一。这是一件坏事，因为它助长了混乱，阻碍了你的效率。你的慢周是组织所有杂乱无章的文件的一个好方法。将它们分类并适当地归档。清理你抽屉里的垃圾、不再相关的文件或放错位置的文件。

3. 3.询问你的老板你是否可以跟随一个同事。跟随或观察有经验的同事一天，是利用休息时间和提高效率的好方法。你有可能从资深员工那里学到一些技能和技巧，并能将它们融入你的日常生活中。向你的老板征求许可。说："我最近的工作效率很高，我想跟另一个员工，这样我就能观察到更多的效率。在你的部门中找到一个你已经很友好的资深员工。接近他们并说 "你介意我观察你几个小时吗？我想我可以从你身上学到很多东西。"确保该员工是一个获得过奖项或因工作出色而被管理层认可的人。

4. 4组织你的部门的档案。对于许多组织来说，他们的档案或信息存储系统充满了低效率和其他问题。利用你的停机时间，改善这个系统。有可能的是，你不仅能在未来使事情变得更容易，而且对整个办公室来说也是如此。所有的文件都位于一个中心区域吗？如果不是，请将所有的文件放在一个中心位置，这样它们就可以很容易地被访问。如果它们已经在一个中心位置，请自愿剔除旧的文件，为未来的文件腾出空间。在对文件或信息存储系统进行任何改动之前，请询问管理层。考虑增加新的和创新的归档解决方案，如谷歌文件。