步骤

1. 1了解你的球员个人。这将在许多方面得到好处。向他们询问他们最喜欢的球队和球员。在做他们的朋友和做他们的导师之间要走一条微妙的路线。

2. 2在你的建议和游戏技巧的示范中，要乐观积极（不要太挑剔！）。你部分是老师，部分是拉拉队长。

3. 3帮助你的球员学会信任（甚至敬佩）你。一个年轻的球员会愿意为一个他想取悦的教练努力工作和比赛。如果他们不喜欢你，球队的士气就会受到影响。

4. 4不要害怕问你的球员他们想从你那里得到什么或期望什么。他们的回答可能会让你感到惊讶和启迪，并可能帮助你成为一个更好的教练。让他们知道，你真诚地喜欢执教年轻人。这将与他们建立一种重要的联系。

5. 5从基础知识开始。你的一些球员可能对比赛一点都不了解，所以如果你有真正的年轻球员，就从头开始。一旦队员们了解了游戏的主要规则和模式，就向他们介绍一些基本的练习，如击出地面球或弹出飞球。这将使你对每个球员的技能水平有一些了解。向你的团队宣扬练习的重要性。用一句老话说，"你会怎么练就怎么打"。

6. 6为你的球员做好现场比赛的准备。毕竟，练习技能和知道真正的比赛开始时该做什么是有很大区别的。例如，让投手在球场上向打者投球，投手身后有一个完整的团队准备进行比赛。有时，更好的选择是在没有投手的情况下，将跑者放在不同的垒上，让外野手根据情况做出相应的动作。在真正的比赛中，这将被证明对你的球员是非常宝贵的。

7. 7教孩子们正确滑行。事实证明，在近距离比赛中正确的脚先滑行可以防止碰撞或球击中跑者的风险，从而使比赛对年轻球员更加安全。

8. 8对于年龄较大的球员，引入信号（或 "标志"）。教练能够在比赛中呼吁各种击球和跑垒战术而不被对方知道，有时会被证明是赢与输的区别。经理或教练可以指示他们的球员进行短打、击球跑垒、抢断、投球出局或任何其他的机动动作。相应地，教练会通过一系列的动作（如触摸制服的不同部位）来表明他们希望球员在下一场比赛中做什么，而不会让对方提前知道。一般来说，教练会采用一个 "指示器 "信号来提醒他们的球员，他的下一个动作就是要服从的信号（而不是任何可以忽略的早期动作）。打击者和任何跑垒者可以用自己的信号来回应，以确认收到指示。信号，如果做得好，通常会给击球队带来比场上队员更多的优势。

9. 9比赛日。这是你作为教练的所有辛勤工作和你的球员付出的所有努力得到回报的时候（如果幸运的话）。在比赛前，要有信心和欢呼声，让队员们知道你期待胜利。鼓励你的球员努力比赛，在整个比赛过程中保持警惕和反应。(听从你自己的建议：永远不要停止专注于战略和战术以帮助你的球队获胜)。其他赛前任务包括填写阵容卡，这样每个人都会知道他们在场上的位置，以及他们在打击顺序中的位置。(你的优秀击球手应该在击球顺序中打得更高，这样他们在比赛过程中就会有更多机会击球）。

10. 10赛季的发展。你的主要目标之一是帮助每个球员在一个赛季的过程中得到提高。强调每一天都要努力变得更好的重要性。有的时候，特别是在赛季后期或天气变热时，你的球员可能会失去对比赛的热情。这时最需要你作为教练的技能。你要鼓励你的球员保持专注于他们面前的任务，并始终为团队的利益尽最大努力。提醒他们，如果他们继续尽自己最大的努力，即使情况变得艰难，比赛感觉更像是工作而不是游戏，他们会对自己感觉更好。

11. 11强势结束。即使这个赛季并不特别顺利，如果你的球员能在结束时表现得意气风发，他们也会骄傲地记住这一年。如果你真的进入了季后赛，一定要确保球队100%地专注于主要目标。提醒你的球员，"当人才不努力工作时，努力工作胜过人才"。告诉他们你相信他们的能力，你相信他们可以击败锦标赛中的任何其他球队。如果你真的相信你所说的话，你的话就会更有分量!

12. 12赛季结束作为一名优秀的棒球教练的最后阶段是在赛季结束时，当你回顾这一年，评估球队的表现以及你自己的表现。如果你打算在来年再次执教，请邀请球队参加一些季前训练（假设你的联盟中没有禁止这样做的规定），这是一件好事。与其他每项团队活动一样，目标是提高球员和团队的水平。锻炼速度、敏捷性、力量和团队精神。千万不要错过赞美你的球员和加强他们的信心的机会。你已经度过了一年的教练生涯!评估你所学到的东西，并准备在下一个赛季中应用它，这可能和你刚刚结束的赛季一样有意义，一样有乐趣。

• 不要为自己的错误而自责。你会犯这些错误。学习并继续前进。这也是对你的球员的好建议。
• 以你希望的方式指导你的球员。这就是教练的 "黄金法则"。让你的球员知道，他们可以在任何情况下向你寻求帮助。棒球可能是一个充满错误的游戏。当错误不可避免地发生时，记住你是在和孩子或非常年轻的成年人一起工作。他们想取悦你（以及他们的队友、朋友和家人）。他们当然不是想让任何人不高兴!
• 抓住机会。与其他运动一样，棒球比赛经常（但不总是）通过积极的比赛获胜。观察是否有机会要求牺牲短打、偷垒、击球跑垒，或在空位或线下击球时要求加垒。鼓励你的球员进行积极的思考。
• 处处展现良好的体育精神。作为经理或教练，你几乎在每场比赛中都会遇到裁判员的错误判决。不要让逆境影响到你。你为你的球员和观众树立的榜样将在比赛结果被遗忘后很长时间内被记住。
• 窃取信号。通常没有规则规定你不能偷窃对手的信号，所以要决定这是否是你想为你的球员树立的一个榜样。如果是这样，你可以通过探测对手的信号来获得防守优势（要做到这一点并不容易--这需要协调一致的专门努力！）。
• 丢失的球。始终采取合理的预防措施来限制不慎被打出赛场的球的数量。在你能清楚地看到球的落点的条件下，你可以允许有意愿的球员爬上围栏捡回球。