如何提交加州职业安全与健康管理局投诉(file a cal osha complaint)

加州职业安全与健康部(California Division of Occupative Safety and Health,简称Cal OSHA)是一个州机构,负责通过执行该州的职业和公共安全法律法规,保护公众和工人免受安全危害。根据州和联邦法律,工人有权向加州职业安全与健康管理局投诉工作中的健康和安全危害。...

第1部分第1部分,共2部分:准备投诉

  1. 1检查你是否有保险。加州职业安全与健康管理局保护私人雇员以及州和地方政府工作人员。该州法案未涵盖的唯一人员是联邦政府雇员。如果你是联邦政府雇员,那么你就属于联邦职业安全与健康法案的范围。如果有任何危险,你应该联系联邦职业安全与健康管理局。这里提供在线报告。
  2. Image titled File a Cal OSHA Complaint Step 1
  3. 2认识到危险。1973年的《加州职业安全与健康法案》赋予加州工人就其工作场所的健康和安全危害提出投诉的权利。危险的例子包括未覆盖的地板开口、未正确储存的危险材料或维护不当的工具和设备。此外,工作场所过热和户外工作场所缺乏阴凉也被认为是工作场所的危害。
  4. Image titled File a Cal OSHA Complaint Step 2
  5. 3收集有关工作场所的信息。你必须向加州职业安全与健康管理局提供有关你雇主的具体细节。在前往地区办公室并完成投诉之前,您应该收集这些信息:工作场所的名称、地址和电话号码业务类型工作场所经理的姓名和职务您的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址危险的详细描述危险的具体位置(如果您的工作场所很大)操作、设备、机械、,工作场所使用的化学品任何在危险附近执行的任务,包括执行任务的频率和轮班时间,包括每次轮班开始的时间和危险发生时的轮班人数,包括可能暴露在危险中的人数,以及他们与因危险而受伤或出现症状的危险员工的距离,以及他们是否接受了医疗治疗危险存在了多久,雇主是否知道,以及雇主是否试图纠正你预计危险持续多长时间雇员谈判单位代表的姓名和联系方式
  6. Image titled File a Cal OSHA Complaint Step 3
  7. 4确定你所在的行业。一些行业向特定的办公室报告。例如,在成人电影行业工作的人将通过拨打(714)558-4300或通过电子邮件报告接触传染病的情况[email protected].其他行业包括矿山或隧道、过程安全管理和所有其他行业。如果你在矿山、隧道或过程安全管理部门工作,要找到你可以向其汇报的办公室,请访问此页面。
  8. Image titled File a Cal OSHA Complaint Step 4

第2部分第2部分,共2部分:投诉

  1. 1联系相应的办公室。如果你不从事成人电影、过程安全管理或矿山或隧道行业,那么你可以致电加州职业安全与健康管理局地区办公室提出投诉。要查看办公室列表,请单击此处访问Cal OSHA地区办公室定位器。输入您的邮政编码或城市名称。
  2. Image titled File a Cal OSHA Complaint Step 5
  3. 2.投诉。你不能在网上投诉。相反,你必须去办公室或打电话。你也可以通过电子邮件投诉。你可以拨打1-866-924-9757,说或按“2”,然后输入或说你工作地点的邮政编码。这里有一份投诉表。虽然您不需要使用此表格,但建议您使用。
  4. Image titled File a Cal OSHA Complaint Step 6
  5. 3.完成投诉。如果你下载了PDF,你可以在电脑上填写表格。你应该尽可能详细地描述每种危险。如果您需要额外的空间,请继续使用第二张纸。填写投诉后,您可以将其寄出或传真至当地的加州职业安全与健康管理局办公室。确保获得与你共事的代表的姓名,以便跟进。
  6. Image titled File a Cal OSHA Complaint Step 7
  7. 4等等。根据加利福尼亚州法律,调查将在收到指控严重违规的投诉后三天内开始,如果指控非严重违规,将在14天内开始。在您提交投诉后,我们将决定检查的优先顺序。紧急危险投诉被优先考虑。迫在眉睫的危险是指可以合理预期会立即造成死亡或严重身体伤害的危险,或者在通过常规的加州职业安全与健康管理局执法程序消除伤害之前。
  8. Image titled File a Cal OSHA Complaint Step 8
  • 根据法律,加州职业安全与健康管理局对任何提交投诉的人的姓名保密,除非您另有要求。
  • 你的雇主不能因你提交加州职业安全与健康管理局投诉而对你进行报复。因此,你不能被解雇、降职、调到不太理想的职位或轮班,也不能受到骚扰。如果你怀疑你的雇主正在报复你,那么你可以在被指控的报复发生后的六个月内向加州劳工委员会提出投诉。
  • 如果您在工作中受伤,请联系此处的工人赔偿部门。
  • 发表于 2022-03-27 11:41
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  • 分类:商业金融

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