facebook、uber和微软计划开始让员工重返办公室
据彭博社报道，由于COVID-19流感大流行，Facebook计划在远程工作一年多后，于今年5月开始恢复亲自工作。Facebook首席执行官马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）在流感大流行前夕宣布了远程工作计划，承诺在未来5到10年内，大约一半的员工可以远程工作，但在此之前，亲自工作，至少是在有限的能力范围内，是公司的近期工作。
Facebook正在重新开放其在海湾地区的办公室，包括它的Menlo Park总部，但开始时将容量限制在10%。彭博社写道，该公司预计，到9月份，其最大的办公室容量将达不到50%。除了限制近距离工作的人数外，Facebook还计划要求戴口罩、社交距离以及每周进行COVID-19测试。
Uber希望能更快地回到工作岗位。据路透社报道，这家共享单车公司宣布将于3月29日重新开放其位于旧金山的Mission Bay总部，其载客量仅为20%。Uber计划遵循与Facebook类似的COVID-19限制，要求覆盖面部，定期清洁，并要求有生病家庭成员的员工留在家中。在这项重新开放计划之前，优步允许其办公室员工在家工作到2021年9月中旬。
加州内外的其他科技公司正在采取更多的混合方式（或者只是还没有宣布计划）。Twitter迈出了一大步，在疫情爆发之初，所有员工都可以无限期地在家工作。不过，该公司没有确定重新开放办公室的日期，但一位推特发言人告诉《边缘报》：“这将是一个循序渐进的过程，一个办公室接一个办公室，开工率为20%。”。
谷歌和微软正在研究未来的混合工作模式，微软将于3月29日重新开放位于华盛顿雷蒙德的总部。该公司还预计，在家**将成为所有办公室员工的标准。谷歌的计划不太确定，该公司没有立即回应Verge的置评请求，但在2020年，谷歌表示，员工可以在家工作到2021年9月，并将探索要求员工每周只能亲自工作三天。
苹果没有回应一项要求，即扩大其重返当面工作的计划，但据报道，该公司已下令一些员工最早在2020年5月返回办公室。
与他人在室内近距离工作仍然存在风险，接种疫苗并不能保证病毒不会传播。但是，随着公司重新回到大流行后那种“正常”的工作环境，似乎可以保证远程工作不会很快完全消失。
- 发表于 2021-04-16 05:49
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- 分类：互联网
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