一、首席执行官

上周五下午，Facebook做出了公司历史上最具争议的内容审查决定之一。特朗普总统在Facebook上发布了一些推特，推特在推特上发布了警告“美化暴力，” 马克扎克伯格说，公司将允许他们站起来。

扎克伯格在脸书上说：“我知道很多人对我们把总统的帖子置之不理感到不安，但我们的立场是，我们应该尽可能多地表达自己的观点，除非这会造成迫在眉睫的风险，即明确政策中规定的特定伤害或危险。”

特朗普曾在推特上引用一位迈阿密前警察局长的话：“当抢劫开始时，枪击就开始了。”他在1967年呼吁对该市的黑人社区进行暴力镇压。正如总统所说，美国随后发生了一个漫长的周末暴力事件，警察在随后的几天里袭击了全国各地的**者和旁观者。

扎克伯格说，Facebook之所以不发表这篇文章，有两个原因：一是“人们需要知道**是否计划部署武力”，二是特朗普有点（也许？）扎克伯格认为，无论特朗普是否有意用自己的话煽动暴力，Facebook都有充分的理由让这篇帖子继续存在。

在与全世界分享这一职位后不久，扎克伯格与员工举行了一次会议，详细阐述了他的观点。在我得到的会议录音中，扎克伯格说他为这个决定感到苦恼。扎克伯格的政策管理主管莫妮卡·比克特（Monika Bickert）也参加了讨论，他说：“如何处理总统的这一职位非常困难。“自从我醒来以后，我基本上一整天都在为这个问题挣扎。。。这对我个人来说是相当痛苦的。”

扎克伯格重申对特朗普的讲话感到不快。“我的第一反应。。。他说：“我只是觉得恶心。”。“我认为我们不希望我们的领导人在这段时间出现。这是一个需要团结和冷静的时刻，需要同情那些正在挣扎的人们。”

他和比克特说，高管们最终得出结论，特朗普的讲话没有违反他们现有的政策。但他说，他们将围绕政客们在Facebook上讨论使用国家武力的问题重新审视自己的政策，他说，这一过程可能需要数周时间。

他星期五对员工们说：“这其中有一个真正的问题，那就是我们是否希望围绕国家使用武力的讨论来发展我们的政策。”。“在接下来的几天里，随着国民警卫队的部署，我担心的最大问题可能是过度使用警察或军事力量。我认为有一个很好的论据认为，围绕这一点的讨论应该有更多的界限。”扎克伯格没有详细说明在这种情况下，更多的“界限”意味着什么，或者他是否认为政策应该改变，不允许像特朗普这样的职位。

在回答员工提问时，扎克伯格还表示，他不同意Twitter将违规推文置于警告之后的做法。他说：“如果你真的相信一个帖子会导致人们去做现实世界中的暴力，那么我认为我们甚至不应该在一个警告后面出现这种事情。”。“有些人可能会感到欣慰的是，Twitter迈出了一步，即使它没有一路走下去。但我个人并不同意这一步。”

扎克伯格’上周五，Facebook向员工传达的信息是，即使Facebook没有’他没有撤掉这一特朗普职位，它准备在未来如果总统违反公司政策的话撤掉这一职位。这让一些员工感到满意，但对其他人来说，这有点绥靖的味道。上周四，他们的愤怒在一系列的内部线索中涌起，正如我在边缘报道的那样。

然后，上周末，Facebook员工从不在公共场合批评雇主的一贯准则似乎被一条又一条推文打破了。

周一，他们发起了公司15年历史上最重要的工人集体行动。消息人士说，虽然很难衡量参加虚拟**的人数，但一个致力于**的内部组织有大约400人。

二。**

从事研发工作的杰森·斯蒂曼（Jason Stirman）周六在推特上说：“我是一名FB员工，完全不同意马克对特朗普最近的帖子不采取任何行动的决定，这些帖子明显煽动暴力。“在FB里面，我并不孤单。在种族主义问题上没有中立立场。”

杰森·托夫（Jason Toff）曾是Twitter和谷歌的雇员，现在在Facebook从事实验性应用，他在周日也表达了同样的观点。托夫在推特上说：“我在Facebook工作，我不为我们的表现感到骄傲。“与我交谈过的大多数同事都有同样的感受。我们正在发出自己的声音。”

不到几个小时，就有十几条这样的微博来自公司各地的员工，他们都对雇主的决定表示失望。而在周一，数十名员工举行了一次虚拟的**，使自己无法参加这一天，并加入了**活动。《****》报道说，员工们正在制定一份要求清单，一些高级员工威胁说，如果扎克伯格不改变他的决定，他们将辞职。

Facebook产品设计师莎拉•张（Sara Zhang）在推特上说：“作为盟友，我们必须阻挡危险，而不是落后。”。“我将参加今天的虚拟**，声援FB内外的黑人社区。#“黑生活大师”

到目前为止，我们已经看到了我们在大型科技公司的员工行为。2018年，谷歌因性骚扰问题的**拉开了序幕，随后，亚马逊、微软和Salesforce等公司高调**。去年10月，数百名Facebook员工签署了一封致扎克伯格的***，内容是他决定免除政治广告的事实核查。

尽管这封信很引人注目，但它仍然采用了Facebook上异见人士几乎一直采用的形式：激烈的内部辩论。（一位消息人士告诉我，乔尔·卡普兰在提名听证会上公开支持有争议的最高**大法官布雷特·卡瓦诺（Brett Kavanaugh）引起的内部骚动明显更为激烈。）周一的**不同之处在于，**活动首先是公开的——然后在一个竞争对手的社交网络上发布。对于Facebook的员工来说，选择在Twitter上讨论他们的担忧非常有效，原因有二。第一，Twitter是记者们生活的地方，因此这些帖子保证会引起报道。第二，Twitter上对Facebook的情绪普遍持敌意，因此当前员工对该公司的批评通过转发得到了大量传播。

这些工人的评论在他们的批评中并不像Facebook的一些前雇员、联合创始人和高管多年来那样笼统。这些员工中还没有一个辞职，也没有像WhatsApp联合创始人布赖恩•阿克顿（Brian Acton）曾经提出的那样，建议人们“删除Facebook”。但他们共同的感受是，他们的雇主感到羞耻，即使在工人行为越来越普遍的情况下，这种羞耻感在科技工作者中依然非同寻常。

工程师劳伦·谭（Lauren Tan）在推特上说：“Facebook在取缔特朗普煽动后的暴力行为方面的不作为让我为在这里工作感到羞耻。“我完全不同意。我喜欢工作中的技术部分，喜欢和聪明/善良的人一起工作，但这是不对的。沉默就是共谋。”

工人**的另一个鼓舞人心的方面是，高管们不得不坐下来接受，至少在公开声明中是这样。你不能屈从于总统关于煽动群众的帖子，然后告诉员工他们不能谈论他们对此的感受。因此，Facebook对所有争议的官方说法是，他们应该采取行动。该公司对彭博社说：“我们认识到许多人现在所感受到的痛苦，尤其是我们的黑人社区。”。“我们鼓励员工在不同意领导意见时公开发表意见。”

大部分员工’ 挫败感的根源似乎是担心特朗普无法越过底线，导致Facebook执行其政策。扎克伯格和比克特在周五的全体会议上花了很多时间来反驳这个想法— 我想是公平的。就在两个月前，该公司解除了巴西总统贾伊尔博尔索纳罗（Jair Bolsonaro）的一个职务，原因是他推销了一种虚假的冠状病毒疗法。你可以说，该公司对来自美国保守派的压力更为敏感，过去几年很多好的报道都证明了这一点。但我认为’特朗普不行’在Facebook上不能穿越’我不觉得这是合理的。

当然，在Facebook真的对特朗普采取行动之前，我们无法确定。与此同时，大量员工表示，对他们来说，这条红线已经越过。对于扎克伯格和他的政策团队来说，特朗普是一个法律问题——一个特定词语和短语如何符合或不符合他们所写标准的问题。但对于直言的工人来说，特朗普是一个道德问题——对他们的朋友、家人、社区和自己都是一个危险。

Facebook的规模取决于平等地讨好共和党人和民主党人——定期向共和党人和民主党人做出让步，以确保平台尽可能大。扎克伯格试图区分自己作为CEO的角色和自己的感受——主张特朗普在工作中自由表达的权利，同时在私人时间向致力于种族正义的团体捐赠1000万美元。

但自从Facebook成立以来，它一直致力于这样一个理念：在这一生中，你只能拥有一个真实的身份。当员工周一注销时，公司开始意识到两者兼而有之的局限性。

下一步是什么

黑人高管周一与扎克伯格会面，讨论他们的担忧。Facebook周二将与员工举行全体会议，预计扎克伯格将在会上回答问题。**组织者正在为公司制定一份要求清单。

比率

今天的新闻可能会影响公众对大型科技平台的看法。

发展趋势：YouTube向警务公平中心捐赠了100万美元，以表明“团结一致反对种族主义和暴力”。该公司在推特上表示，它承诺提供这些资金，“以支持解决社会不公问题的努力。”

下降趋势：TikTok上的一个技术故障使得使用标签BlackLivesMatter和GeorgeFloyd的帖子看起来没有收到任何浏览量。TikTok为这个错误道歉，他说：“我们知道很多人认为这个错误是故意的，目的是为了压制黑人社区的体验，使他们的情绪无效。”（另请参阅数字法医研究实验室的相关内容。）TikTok说，它将在未来做更多的工作来促进黑人创造者的发展。

病毒追踪器

美国总病例数：超过1807200例

美国总死亡人数：至少104700人

加利福尼亚州报告病例：113852例

加州总检测结果（阳性和阴性）：1944848

纽约报告病例：376520

纽约总检测结果（阳性和阴性）：2063825

新泽西州报告病例：160445例

新泽西州总检测结果（阳性和阴性）：746145

伊利诺伊州报告病例：120588例

伊利诺伊州总检测结果（阳性和阴性）：898259

来自《****》的数据。来自COVID跟踪项目的测试数据。

管理

⭐ 有关华盛顿**活动的错误信息在推特上激增，这些**活动与警察杀害乔治·弗洛伊德有关。其中一个传闻称，为了镇压骚乱，当局不知何故阻止了**者通过智能**进行通讯。以下是来自《*****》的克雷格·廷伯格、伊丽莎白·德沃斯金和费尼特·尼拉皮尔：

Protests in downtown Washington and near the White House were widespread Sunday night and into Monday morning. What started as largely peaceful protests over last week’s police killing of George Floyd in Minneapolis deteriorated after dark in Washington, with rioters **ashing windows, starting fires and overturning vehicles — despite an 11 p.m. curfew.

But the degree of mayhem described by tweets using #DCblackout went far beyond reality. Alarming text was interspersed with shaky videos of confrontati*** between police and protesters, though it wasn’t clear how many of the images were from Washington, as opposed to other U.S. cities facing unrest.

社交媒体正被用来激励**者。但是，有关骚乱的错误信息也在平台上传播— 不仅仅是在华盛顿。（莎拉E。针线工和塞巴斯蒂安·埃雷拉/华尔街日报）

当局和执法官员正在帮助推动一种说法，即外部团体应对周末**活动中煽动暴力对抗负责。但这些说法几乎没有证据。（布兰迪·扎德罗兹尼和本·柯林斯/全国广播公司）

上周末，美国各地的人们拍到了可能是有史以来最全面的警察**现场照片。这篇文章包括了在全国各地拍摄的这些场景的图片和视频，这些图片和视频在社交网站上被广泛分享。（T.C.索特克/The Verge）

警察的暴力行为将使对抗COVID-19更加困难。在警察对**作出反应之后，弱势群体可能更不可能信任卫生官员并与之合作。这可能使控制另一波疾病变得更加困难。（妮可·韦茨曼/The Verge）

达拉斯警察局要求人们发送来自该市黑人生活事件**活动的“非法活动视频”。相反，它收到了大量的K-pop艺术家的图片和视频。（卡罗琳·哈斯金斯/BuzzFeed）

苹果公司首席执行官蒂姆•库克（Tim Cook）在给员工的一封信中谈到了乔治•弗洛伊德（George Floyd）被杀一事，称“痛苦的过去至今仍存在”。他还表示，苹果公司将向平等正义倡议（Equal Justice Initiative）捐款，这是一个关注种族不公的非营利组织。（马克·古尔曼/彭博社）

谷歌首席执行官皮查伊（Sundar Pichai）上周五向员工发送电子邮件，讲述美国**和骚乱不断加剧的情况。与其他一些科技行业领袖不同的是，这位科技高管没有承诺支持任何针对**活动的具体**政策改变。（罗布·普莱斯/商业内幕）

Snap首席执行官埃文•斯皮格尔（evanspiegel）呼吁成立一个美国委员会，以解决种族不公问题，并进行全面的税收改革。在给员工的一份长篇报告中，他说他对美国的种族主义感到“伤心和愤怒”。看看这个——这是迄今为止我所看到的公司对本周末暴力事件最深思熟虑的回应。

特朗普对社交媒体公司的行政命令可能适得其反。如果没有一定的责任保护，像Twitter这样的公司就必须更加积极地监管那些超越国界的信息，包括总统的信息

另外：特朗普的命令可能会通过向社交媒体平台施压，使其内容受到优待，从而损害网络言论。（查尔斯·段和杰弗里·韦斯特林/劳法尔）

特朗普总统’谷歌决定追查Twitter，以核实其tweet的真实性，这是一个长期传统的一部分，这一传统得到了愤愤不平的互联网巨魔的支持。一位拥有热情追随者的超级用户正在猛烈抨击他最喜爱的互联网服务的版主。我对特朗普、推特和Facebook之间动态的最好描述’我读到现在。（凯文鲁斯/****）

参议院议员们正在公布一项两党法案，以规范联系人追踪和曝光通知应用程序。他们的目标是确保旨在对抗冠状病毒的应用程序不会以牺牲用户隐私为代价。（托尼罗姆/*****）

基于状态的联系人追踪应用程序可能是一场灾难。由于没有针对这些应用程序的国家计划，安全性和互操作性问题显得尤为突出。（安迪·格林伯格/连线）

YouTube说，删除了一位著名医生发布的关于有争议药物羟基氯喹的视频是一个错误。这些内容似乎是该公司打击COVID-19错误信息的附带损害。（马克·伯根/彭博社）

行业

⭐由于冠状病毒危机造成的广告低迷，谷歌取消了对几千家承包商的报价。这一举措影响了全球2000多人，他们已经签署了成为合同工或临时工的意向书。《****》的Wakabayashi有这样一个故事：

Many of the contract and temp candidates who had agreed to work at Google before the pandemic took hold in the United States were let go without any severance or financial compensation. This came after weeks of uncertainty as Google repeatedly postponed their start dates during which time they were not paid by Google or the staffing agencies.

Some of the would-be contractors left stable, full-time jobs once they received an employment offer at Google and are now searching for work in a difficult labor market. Some, who are Americans, said the rescinded offers have complicated and, in some cases, delayed their ability to receive unemployment benefits because they left their last jobs voluntarily, according to several of the workers facing this quandary.

冠状病毒互助组织正在松懈地组织起来。他们使用工具分发食品杂货和备用空调，以尽可能有效地将劳动力转化为金钱。（凯特琳·蒂芙尼/大西洋）

在亚马逊等级森严的公司文化中。这项调查是“科技国家”系列调查的一部分，该系列调查将世界上最大的科技公司视为国家而非公司。这是亚马逊最近对提姆·布雷的第一次采访。（亚历克西·莫斯特罗斯和詹姆斯·鲍尔/乌龟传媒）

Zoom计划为付费客户推出强加密，但不针对那些拥有免费账户的客户。（约瑟夫梅恩/路透社）

要做的事情

在隔离期间在网上占据你的东西。

捐给保释基金。《滚石》杂志的这本综合指南包含了支持州和国家努力的指南，包括明尼苏达州的乔治·弗洛伊德纪念基金。今天和每一天，黑人的生活都很重要。

这里还有一些更好的办法来帮助我们。

最后。。。

和我们谈谈

请于周二向我们发送Facebook的提示、评论、问题和音频：[email protected]以及[email protected]。