据彭博社报道，在亚马逊纽约履行中心工作的三名亚马逊仓库员工已提起诉讼，指控该公司将他们及其家人置于感染COVID-19病毒的风险之中。原告芭芭拉·钱德勒（Barbara Chandler）说，她在3月份从斯塔顿岛（Staten Island）一家名为JFK8的仓库感染了病毒。报告指出，她的堂兄也是她的室友，后来在出现COVID-19症状后死亡。

诉状指责亚马逊营造了一种工作环境，在这种环境中，“明示或暗示地鼓励员工继续参加工作，并阻止他们充分洗手或对工作台进行消毒”。诉状还声称，亚马逊通过配额和纪律处分，引导员工避免社会距离和工作场所卫生其他安全措施，以继续达到指标和跟上激增的需求。

这起诉讼还指称，亚马逊在联系追踪调查方面采取了松懈的做法，试图确定哪些员工可能与确诊为COVID-19的人有过接触，该公司还惩罚了那些公开表达安全担忧的员工。

“人力资源部刚刚告诉我，我应该保持沉默，”钱德勒在4月份告诉《边缘报》，关于她与主管就她的阳性检测结果进行的谈话。“他们就告诉我这些。”

据彭博社报道，这起在纽约提起的诉讼并不要求赔偿疾病或死亡。相反，该诉讼要求正式的禁令，以迫使亚马逊遵守公共卫生指南。这三名员工还联手与非营利法律倡导组织“公共、司法和工人权利组织”向正义律师事务所（Toward Justice）联合提起诉讼。

亚马逊发言人在一份声明中表示，“对COVID-19对全球社区造成的悲惨影响感到难过，包括对一些亚马逊团队成员及其家人和朋友的影响。”该公司还重申了对员工加薪、福利和员工保护的投资。它没有对诉讼中的具体指控发表评论。

亚马逊在此次流感大流行期间成为少数几个全国性的重要企业之一，自3月份全国各地实施就地避难令和其他封锁措施以来，亚马逊的服务需求大幅增长。亚马逊已经做出回应，**了数十万名新员工，在其仓库制定了新的安全措施，并扩大了病假和其他员工福利，试图为小时工提供灵活性。另一方面，亚马逊的许多受薪企业员工已经能够在家舒适地工作。

尽管亚马逊承诺斥资40亿美元应对COVID-19的影响，但由于在保护员工方面做得不够，以及镇压针对其仓库缺乏健康和安全措施的**活动，亚马逊受到了抨击。4月下旬，该公司结束了无限期无薪休假政策，并开始要求员工轮班，除非他们明确表示COVID-19对他们或其家庭成员构成风险。

然而，仓库工人，其中许多是低收入居民，在流感大流行期间找不到其他工作，早在截止日期之前就已经报告到亚马逊仓库工作。这些员工数月来一直在对亚马逊提出批评，声称亚马逊没有告诉员工同事何时受到感染，并且在报告感染后没有对设施进行充分清洁，以避免运营中断。到目前为止，至少有8名亚马逊员工死于COVID-19病毒，不过该公司不愿透露具体数字，也尚未透露有多少员工患病。

今年3月，亚马逊解雇了一名**活动的组织者。钱德勒说，她感染了病毒，原因是涉嫌违反了社交疏远建议。这引起了参议员伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）的公开愤怒，活动人士和政客们也普遍谴责这一行为是报复性的，后来泄露的亚马逊会议记录显示，高层计划在媒体上抹黑组织者。

此后，亚马逊解雇了许多企业员工，因为这些员工对仓库安全表示担忧；亚马逊的官方理由是，这些员工违反了内部政策。上个月，一家大型工会要求仓库工人辩称，亚马逊在工作中没有采取足够的措施保护他们，法国**的一项裁决关闭了亚马逊在该国的仓库数周。亚马逊承诺提供新的健康保障并提供更好的福利后，该仓库才重新开放。

本月早些时候，亚马逊一位著名副总裁辞职，在一篇严厉的公开博客文章中指责亚马逊将仓库工人视为“具有挑选和包装潜力的可替代单位”，并忽视了“财富和权力不断增长和积累所带来的人力成本”

美国东部时间6月3日晚8:25更新：添加了来自亚马逊的声明。