uber在covid-19相关的成本削减中裁员14%
Uber在提交给美国证券交易委员会（sec）的文件中称，该公司将裁员3700名全职员工，约占其全球员工总数的14%。此外，Uber首席执行官Dara Khosrowshahi将放弃今年剩余时间的工资，因为该公司仍在努力应对COVID-19流感大流行。
预计此次裁员将打击该公司的客户支持和招聘部门。优步说，它将招致约2000万美元的遣散费和其他与解雇有关的费用。上周，有消息称，优步的高管们正在考虑裁员，裁员比例高达公司员工总数的20%。
Uber的代驾业务由于流感大流行而被大量关闭，已经干涸。在3月份与投资者的电话会议上，Khosrowshahi表示，它在大多数主要城市的总预订量下降了70%。最近有消息称，该公司的整体业务同比下降了80%。其食品配送部门ubereats最近的增长未能弥补其核心代驾产品的巨额亏损。该公司将于周四公布第一季度财报。
优步发言人说：“随着人们出行次数的减少，不幸的现实是，我们的许多一线客户支持员工没有足够的工作。“由于我们不知道复苏需要多长时间，我们正在采取措施，使我们的成本与我们今天的业务规模保持一致。这是一个艰难的决定，但这是一个正确的决定，有助于保护公司的长期健康，并确保我们更强大地走出这场危机。”
优步还将永久关闭180个绿灯枢纽司机服务中心，这将是一系列削减成本措施中的第一个。据该公司称，随着出行量的下降，没有足够的工作来支持为中心工作的员工。
整个代驾行业都感受到了COVID-19的痛苦。优步的主要竞争对手Lyft最近宣布，将裁员近1000人，约占员工总数的17%。优步（Uber）中东子公司凯雷姆（Careem）裁员30%以上，并暂停了其公交应用程序。
在3月份的电话会议上，Khosrowshahi说，公司模拟了“极端边缘案例”，即出行量骤降80%。即便是在这种糟糕的情况下，Uber年底仍将拥有40亿美元的无限制现金，外加20亿美元的循环信贷。
但对于亏损的企业来说，大规模裁员已经不是第一次了。优步去年从工程、产品和营销部门裁员了近1000名员工，以支持支出，解决公司的部分巨额赤字。
由于投资者担心病毒对预订量的影响以及更大范围的市场下跌，优步股价在过去一个月下跌了50%以上。对于Uber这样一家原本打算在今年第四季度实现盈利的企业来说，现在的时机尤其糟糕。
- 发表于 2021-04-19 06:38
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