上个月初,为三星、摩托罗拉等公司生产产品的中国惠州HEG电子工厂被中国劳工观察(China Labor Watch)指控使用童工。针对这些指控,三星公司派出了自己的审计人员前往工厂,他们在今天发表的一份报告中没有确认任何未成年工人的身份。审计确实发现了16-17岁的工人,但这些工人显然是学生工人,他们的存在是合法的。三星表示,由于员工流失率极高(每月约30%),其检查工作受到阻碍,但调查人员能够审核人力资源记录,进行面对面的身份证检查,并与这些年轻员工进行一对一的面谈。
不过,对海格来说,情况并不乐观。审计发现惠州工厂存在许多问题,包括管理不善、迟到和缺勤罚款制度、超出当地规定的加班以及卫生和安全措施不到位,包括未能为员工提供足够的医疗服务——不难理解为什么海格30%的员工每月休假。三星表示,它“正式通知”HEG,它必须改善工作条件,以符合劳动法和自己的劳动和就业政策。该公司还声称已向**商发出最后通牒,如果发现海格雇用未成年员工,两家公司之间的任何合同都将“立即终止”
三星已承诺调查其所有中国合作伙伴
目前,一个由大约100名三星员工组成的团队将在9月底前完成对其在华全部105家专门为三星生产产品的供应商的现场检查,然后在年底前仅通过文件对另外144家为三星和其他公司生产产品的供应商进行检查。在今年的检查之后,它将与电子工业公民联盟(EICC)签约,对所有中国供应商进行定期的现场检查。
...。 苹果否认与中国的强迫劳动行为有任何关系,称作为审计过程的一部分,该公司定期调查供应商,没有证据表明Lens Technology在苹果生产线上使用了此类工人。 “苹果对强迫劳动零容忍。苹果公司发言人罗森斯托克(Josh Rosensto...
...果公司将审计数量增加了80%以上,达到229项,披露了6起未成年劳工案件,以及一些零部件供应商的13起历史案件。苹果的“零容忍政策”要求供应商立即纠正问题,并调整管理做法,以防再次发生。苹果以违反非自愿劳动规则为...
...于改善和监控工作环境,最近发布的一份审计报告披露了未成年工人和非自愿劳动。尽管自2005年开始检查和审计以来,苹果的检查和审计速度一直在加快,但对于是否真的会让主要供应商(尤其是富士康)倒闭的问题,似乎还...
...批评更改.org因为有几个董事会成员同时也是佛罗里达州审计的一些公司的高管,比如耐克和阿迪达斯。FLA的检查是基于国际劳工组织制定的指导方针,国际劳工组织是联合国的一部分。国际劳工组织的指导方针广泛禁止童工,...
...,威尔和他的团队谈到了对这些工厂的就业状况进行任何审计的困难,因为保住一份令人垂涎的工作的压力往往会阻碍工人对如何完成这项工作过于坦诚。富士康缺乏任何集体谈判能力,使这一问题更加复杂,不过富士康的一位...
...在一月份受到质疑和严厉批评后,主动要求对其工厂进行审计,其中最明显的是现在臭名昭著和伪造的Mike Daisey事件。 FLA报道说,他们采访了富士康在观澜、龙华和成都工厂的35000名工人。其中规模最大的观澜工厂雇...
...注苹果产品的生产线。然而,同一家公司生产的产品来自三星、戴尔、惠普、微软以及科技界更多的主要厂商,《****》也试图从他们和其他人那里得到关于他们劳动条件的评论。公平劳动协会最近应苹果公司的要求发布了一份...
...G生产产品的中国工厂HEG电子(HEG Electronics)被指控故意**未成年工,并违反了其他劳动法。总部设在纽约的人权组织“中国劳工观察”称,初步调查发现7名16岁以下的工厂工人,其中一名女孩没有官方身份证明,但她说自己14岁...
...视。 该组织还声称,至少有三家工厂雇用了未成年工人。上个月,CLW对三星(Samsung)、摩托罗拉(Motorola)和LG的中国供应商HEG Electronics提出了类似指控。三星拒绝了这些说法,因为它的审计人员没有发现未成年就业...
...)发表了一份更为严厉但报道相对较少的调查报告,发现三星旗下工厂存在“严重的劳工虐待”,包括使用童工。上个月,该组织报告称,三星、摩托罗拉和LG的供应商HEG电子也出现了类似情况。报道更少的是全球劳工与人权研...