【歧视就业】的知识问答

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什么是不合理的困难？(undue hardship?)

不合理的困难是一个法律术语，在破产中用于确定学生贷款和某些其他类型的债务是否会被免除。它也被用于反歧视诉讼，以确定雇主是否被要求为雇员提供特定的便利。不合理的困难基本上意味着行动的负担--偿还贷款或提供便利--是如此之大，以至于法院不会要求该行动发生。...

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杨昌昌发布于 2022-02-18 00:33

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什么是不同的影响？(a disparate impact?)

差异性影响是指对受保护阶层的个人产生不利影响的就业测试或做法。根据美国的民权立法，具有差异性影响的就业资格和条件可能导致违反平等保护规则。这可能使公司面临潜在的诉讼、罚款和处罚。...

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c9033ow4 发布于 2022-02-18 00:28

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什么是不适当的困难？(an undue hardship?)

不合理的困难是法律中的一个概念，它围绕着这样一个想法：如果履行法律义务会构成不合理的或不可克服的困难，某人将被免除该义务。不合理的困难的一个例子可能出现在一个学生贷款豁免的申请人身上。如果一个人可以证明没有收入证明，也没有希望在未来证明收入，例如在一个有永久残疾的人的情况下，可以说还款要求构成了不当的困难，这个人的贷款应该被免除。...

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横木发布于 2022-02-17 21:11

什么是不合理的困难？(undue hardship?)

什么是不同的影响？(a disparate impact?)

什么是不适当的困难？(an undue hardship?)

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