什么是不合理的困难？(undue hardship?)

不合理的困难是一个法律术语，在破产中用于确定学生贷款和某些其他类型的债务是否会被免除。它也被用于反歧视诉讼，以确定雇主是否被要求为雇员提供特定的便利。不合理的困难基本上意味着行动的负担--偿还贷款或提供便利--是如此之大，以至于法院不会要求该行动发生。...

In a bankruptcy, student loan debt generally cannot be forgiven.

不合理的困难是一个法律术语，在破产中用于确定学生贷款和某些其他类型的债务是否会被免除。它也被用于反歧视诉讼，以确定雇主是否被要求为雇员提供特定的便利。不合理的困难基本上意味着行动的负担--偿还贷款或提供便利--是如此之大，以至于法院不会要求该行动发生。

Disabled employees are entitled to reasonable accommodations to perform their job.

学生贷款债务和税务债务受到美国法律的有利保护。根据法律规定，学生贷款债务和国税局债务一般不能被免除，即使在破产时也不能像其他信用卡债务或债务类型那样被免除。从本质上讲，这意味着一个人无法逃避他的学生贷款债务，他将被要求支付，有时还会被扣押工资。

Undue hardship can make it challenging for people to pay on their debts.

关于破产中的学生贷款豁免，唯一的例外是在存在不适当的困难时。不合理的困难是指偿还学生贷款所造成的困难远远大于一个正常人所会遇到的困难。一般来说，要达到这个标准并被解除偿还学生贷款或税收债务的义务，债务人必须证明，如果他被迫偿还债务，他将完全无法维持哪怕是最低的生活标准。他还必须证明，他的情况不可能在短期内得到改善，而且偿还债务将在他余生的大部分时间里继续给他带来不应有的或无法克服的负担。

破产程序中的法官将逐案决定该负担是否会对债务人造成这种困难。这个标准是很难达到的。然而，这是有可能的，特别是在一个人已经完全或永久残疾，从而无法工作来偿还债务的情况下。

在民权法中，不适当的困难也作为一个法律概念存在。根据《美国残疾人法》，雇主必须为残疾雇员提供合理的便利。根据1964年《民权法案》第七章，也要求为宗教雇员遵守其宗教信仰的权利提供便利。虽然雇主需要为受保护的雇员提供这些修改，但如果这样做会造成不适当的困难或负担，他们就不需要这样做。负担或困难是否足以消除雇主的义务，也要由法官或陪审团逐案决定。

发表于 2022-02-18 00:33
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分类：法律

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