【员工敬业度】的知识问答

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什么是最佳的员工保留方案？(the best employee retention ideas?)

稳定的员工队伍是任何公司都能拥有的最大资产之一。通过长期留住员工，企业使客户更容易与公司内的员工建立融洽关系和信任，即使这些员工创造了一个有凝聚力和支持性的工作环境。虽然有许多不同的记忆方法都很有效，但它们大多围绕着三个基本概念：沟通、验证和欣赏。...

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xhjxvph 发布于 2022-01-03 11:02

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什么是留住员工的最佳策略？(the best strategies for staff retention?)

员工的高流动率可能会给企业带来高昂的成本，并导致工作场所的持续动荡。员工保留对于维护企业形象以及创建稳定、熟悉的环境非常重要。提高员工留任率的方法有很多，但重要的是要避免可能导致合格员工流失的短期解决方案。...

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Yun7675083596 发布于 2022-01-03 10:46

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什么是员工保留的最佳策略？(the best strategies for workforce retention?)

留住员工的最佳策略通常包括积极强化、创造令人满意的工作环境、向员工支付高薪以及提供经济激励和奖金。还应考虑并实施包括医疗保险、带薪病假和休假时间在内的福利计划。最重要的是，许多人发现，当他们感到有能力影响组织内部的积极变化时，他们对自己的工作环境更满意，而不太可能离开。。...

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帅吐了发布于 2022-01-03 10:44

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什么是不同类型的招聘和保留策略？(the different types of recruitment and retention strategies?)

在商业领域，人力资源专业人员使用招聘和保留策略来减少员工流失和收入损失。有许多招聘和保留策略可以吸引合格的候选人，培养优秀的员工队伍，防止员工离开公司去追求其他更具吸引力的机会。虽然招聘和保留活动因公司、行业和应聘者而异，但最成功的策略有着共同的特点。。...

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钟情于你啊丶发布于 2022-01-03 10:10

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如何我能提高员工的积极性吗？(i increase staff motivation?)

找到提高员工积极性的方法不仅有助于创造一个更愉快的工作环境，而且可以提高生产力。例如，你可以努力提供积极的反馈，甚至对出色的工作给予奖励，从而帮助提高员工的积极性。公布公司的进展和达到的里程碑也有助于员工感受到与业务的更多联系，并更多地成为公司成功的一部分。事实上，与员工分享公司目标也可能给他们一些具体的目标。。...

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内蒙精神领袖隋某发布于 2022-01-02 17:54

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什么是员工授权？(employee empowerment?)

“员工授权”是一个术语，用于表示非管理层员工在不咨询上司或经理的情况下做出决策的方式。这些决定可以是小的，也可以是大的，这取决于公司希望向员工投资的权力程度。员工授权可以从培训开始，并将整个公司转变为授权模式。相反，这可能仅仅意味着让员工能够自己做出一些决定。...

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x7mnwz68 发布于 2021-12-24 12:15

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什么是员工保留计划？(an employee retention plan?)

员工保留计划是一项使用旨在留住优秀员工的技术来经营企业的计划。留住员工对企业有利，因为留住员工可以降低雇佣和培训新员工以替换流失员工的成本。影响员工留任的因素很多，包括奖励、沟通和工作目标感。通过努力辨别员工希望从工作中得到什么，雇主可以提出有效的员工保留计划，帮助培养长期满足的公司员工队伍。...

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小泡泡N 发布于 2021-12-23 23:46

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如何我能提高员工士气吗？(i improve employee morale?)

提高员工士气有利于工作场所的每个人。提高这一水平意味着人们将对自己的工作更加自豪，更少地请病假，提高工作效率。更快乐的员工意味着更快乐的雇主，因为雇主不会因为效率低下和浪费时间而赔钱。提高员工士气是很容易做到的。...

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375909907 发布于 2021-12-22 13:01

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