uber與司機的公開問答是一場災難

出租車巨頭優步(Uber)今天在Facebook的一次公開問答中,小跑了其共享單車總裁傑夫•瓊斯(Jeff Jones);A.努力解決司機投訴。考慮到Uber最近的名聲以及它與司機之間複雜而混亂的歷史,會議並沒有順利進行。瓊斯在Facebook的公開帖子上總共只回答了12個問題。其中兩個問題來自於那些想知道會議是否是現場直播的人,而另一個問題則是瓊斯用“嘿”回答一個只寫了“你好”的人...

出租車巨頭優步(Uber)今天在Facebook的一次公開問答中,小跑了其共享單車總裁傑夫•瓊斯(Jeff Jones);A.努力解決司機投訴。考慮到Uber最近的名聲以及它與司機之間複雜而混亂的歷史,會議並沒有順利進行。瓊斯在Facebook的公開帖子上總共只回答了12個問題。其中兩個問題來自於那些想知道會議是否是現場直播的人,而另一個問題則是瓊斯用“嘿”回答一個只寫了“你好”的人

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瓊斯意識到30分鐘的空閑時間可能不足以解決公司最大、最敏感的漏洞,於是他轉而用Uber網站的連結來解決廣泛的話題。這些話題從支援和收益報表到駕駛員評級和駕駛員行為。這並沒有安撫許多問答參與者,他們開始在瓊斯的評論中充斥著抱怨、憤怒的資訊,以及自己在優步平臺上的負面經歷。對瓊斯來說,這可能是一個未知的領域。這位前目標高管習慣於更多地親自參與社群活動,事實上,他一直在與司機舉行小型圓桌活動,這些活動的公開程度明顯低於這一點。

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在他回答的問題中,瓊斯給出了一系列從陳詞濫調到實質性的答案。在談到Uber司機在大都市以外的盈利潛力時,瓊斯簡單地說:“投資於讓更多的車手使用Uber是第一步!”然而,當一位司機直言不諱地寫道,“我們需要得到更多的報酬,並像對待人類一樣對待我們,”瓊斯有更多的話要說:

We are fixing the way we communicate with you and provide support to you — these are 100 percent about treating drivers with respect and as people. There is a lot that goes into earnings... things like earning on your way home with driver destinati*** or back-to-back trips or paid wait times beyond two minutes. Also, ensuring Uber is the first choice with riders. I am making sure that the Uber team knows drivers are our customers... our job is to make driving with Uber feel rewarding and worth your time.

大約30分鐘後,瓊斯退場了。自那以後,該問答共收集了近500條評論,許多司機呼籲與公司進行更多的雙向對話,並要求瓊斯更直接地回答問題,而不是依賴公司的談話要點。瓊斯在最後一條資訊中承諾,即使他不能回答所有的問題,他也會閱讀所有的問題,作為回應,司機們留下了憤怒的回答。

“一句話:優步不關心我們,傑夫·瓊斯也不關心。“這是一次計劃不周、執行不力的安撫嘗試,”一位使用者寫道當傑夫意識到司機們會用嚴厲的問題來打他時,他掉頭就跑。他們不關心我們,他們永遠不會。現在,如果我們灰心喪氣地退出,總有一個新的笨蛋要加入。別忘了,他們希望用自動駕駛汽車取代我們。”

  • 發表於 2021-05-09 22:45
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