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據報道，facebook因在招聘和晉升中存在“系統性”種族偏見而受到調查
...真對待任何歧視指控，調查每一個案件。” 更新時間：美國東部時間3月6日下午1:52：增加了Facebook發言人的評論
谷歌將支付250萬美元給薪酬過低的女性工程師和被忽視的亞洲申請人
...些員工和求職者受到所謂的系統性薪酬和**歧視的影響。美國勞工部發現，**軟體工程師的薪酬偏低。報告還指出，谷歌工程職位的“招聘率差異導致**和亞洲求職者處境不利”。 作為和解協議的一部分，谷歌將向2565...
以下是我們目前對谷歌聯盟的瞭解
週一，大約230名谷歌員工宣佈，他們將與美國通訊工作者（CWA）組成工會。它對谷歌母公司Alphabet的員工和承包商開放。作為一個少數民族聯盟，它不需要經過正式的法律程式就可以存在。它只需要宣佈它自己。那部分已經完成...
特朗普政府最終敲定了一項規定，可以將gig員工定義為承包商
美國勞工部（usdepartmentoflabor）敲定了一項決定，該決定可能使“gig經濟”公司更容易將員工歸類為獨立承包商，而不是可以要求法律福利的員工。特朗普**今天公佈了這一規定的最終版本，並將於3月8日生效，不過這一規定可能...
美國勞工委員會指控，谷歌在解僱工人之前非法監視工人
根據美國國家勞動關係委員會（NLRB）今天提交的一份投訴，谷歌違反了美國勞動法，對組織員工**活動的員工進行間諜活動，然後解僱了其中兩名員工。 投訴中提到了兩名員工，勞倫斯·伯蘭德和凱瑟琳·斯皮爾斯，...
一些造船工人報告說，在新的基於努力的模式下，工資較低
...幫助工人組織起來的支援勞工的非營利組織，收集了來自美國140個不同地鐵區域200多名Shipt工人的截圖，該公司稱之為購物者。截圖顯示，超過40%的員工在Shipt“V2”薪酬模式推出後看到了薪酬的降低。所謂的“基於努力”的支付...
t-mobile被勒令重新聘用一名員工，據稱該員工投訴欺詐金額高達數百萬美元
...》報道，T-Mobile及其母公司德國電信（Deutsche Telekom）正就美國勞工部的一項命令提出上訴，要求恢復一名因涉嫌欺詐指控而被解僱的員工的職務。週四，該部門宣佈，西雅圖職業安全與健康管理局已調查併發現，該員工因“擔心...
從這裡到親子關係：父親帶薪休假如何幫助女性工作
...巨頭——蘋果、谷歌和Facebook——對育兒假的態度在整個美國都是最進步的。谷歌為新媽媽們提供22周的帶薪假期，外加一份自助餐式的福利，而蘋果公司最近實施了一項改革，給新媽媽們最多18周的假期——父親們最多可以休假...
帕蘭蒂爾被勞工部起訴涉嫌歧視亞裔求職者
美國勞工部今天提起訴訟，指控有爭議的資料探勘公司Palantir歧視亞洲求職者。 據稱，至少從2010年起，亞洲申請人就面臨歧視 根據起訴，美國勞工部合規辦公室首先在2011年開始對帕蘭蒂爾的招聘做...
美國勞工部起訴谷歌在反歧視審計中隱瞞資料
美國勞工部（Department of Labor）起訴谷歌，稱谷歌在正在進行的審計中隱瞞了資料。在今天提交的一份投訴中，該部門表示，谷歌拒絕作為反歧視審計的一部分提供賠償資料，並要求**下令迫使谷歌遵守。...
