為什麼避免辦公室政治不總是對你的職業生涯最好

想象一下你為了升職而拼命工作。你接受了一份你完全勝任的工作,因為你相信公司,接受了別人不想要的專案,把他們趕出了公園,甚至指導新隊友,直到他們成為自給自足的明星。但是,儘管你工作努力,可能還有一個障礙阻礙著你:辦公室政治。...
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想象一下你為了升職而拼命工作。你接受了一份你完全勝任的工作,因為你相信公司,接受了別人不想要的專案,把他們趕出了公園,甚至指導新隊友,直到他們成為自給自足的明星。但是,儘管你工作努力,可能還有一個障礙阻礙著你:辦公室政治。

這篇文章最初出現在《繆斯》雜誌上。

如果你和大多數人一樣,你可能會盡可能避免辦公室政治。今年早些時候,我問了169名員工他們目前是如何處理的:20%的人說他們試圖忽略它,61%的人說他們不情願地玩遊戲,只是“在必要的時候”

但如果你傾向於忽視辦公室政治,考慮一下後果。例如,你可能被你的團隊凍結了,因為你的工作完成得很快(並且在這個過程中讓他們看起來很糟糕),在你要求你的老闆不要為你的工作負責,或者要求取消你的陳述,這樣一個受歡迎的高階經理就可以做出他的決定之後,你的老闆給了你低能見度的責任。忽視這些情況可能會幫助你度過一個艱難的工作日,而不是對抗,但也會讓你回到長期的職業目標。

正如《職業生涯》的作者艾琳·伯特所說,“完全避免(辦公室)政治對你的職業生涯是致命的。每個工作場所都有一個錯綜複雜的權力系統,你可以而且應該以道德的方式工作,使自己獲得最大的利益。”

Nina Simosko在Nike,Inc.領導全球技術戰略和運營的執行。當談到辦公室政治時,西莫斯科警告說:“這是沒有辦法的。一旦你開始與一個團隊合作,你就會體驗到它。我不喜歡政治,但我認識到忽視政治會帶來負面後果。“她堅持認為,學會處理辦公室政治對領導者在職業生涯的任何階段都至關重要。”它可以決定你在事業上是否成功,”她說。

這是真的:創新領導力中心的研究表明,那些有政治頭腦的人有更好的職業前景,更好的職業軌跡,而且被認為更有晉升空間。根據我的經驗,我發現這項技能是新興領導者的一個重要盲點,他們往往註重加強管理和技術能力,卻忽視了這種社會智力的關鍵形式。但這樣做會使他們的職業生涯處於危險之中。

那麼,怎樣才能讓辦公室政治更容易接受和駕馭呢?答案是:培養積極的政治頭腦。

《工作中的政治技能:對工作效率的影響》一書的作者傑拉爾德·費裡斯、雪莉·戴維森和帕梅拉·佩雷維堅持認為,政治技能不一定是操縱性的。他們說,如果“運用得當”,無論是對使用它的人還是對他們工作的組織來說,它都能讓好事發生。他們確定了具有積極政治頭腦的個人的四種能力:

1.社會機敏性

你對組織的社會和政治環境有多瞭解?

目的是成為一名“企業人類學家”,觀察同事和上級之間的關係,關註非正式的社交網路。

例如,誰形成了強大的非正式社會網路,誰被邊緣化了?這些關係是如何建立的,維持它們的粘合劑是什麼?或者,如果一段感情破裂了——出了什麼問題?

透過觀察你在工作中的溝通和人際關係,你可能會發現那些與財務副總裁談論競爭對手股價的人更有可能被分配到特殊專案中。或者,當球隊變得有競爭力時,與其躲起來,不如堅持下去,與他們並肩作戰,最終贏得他們的尊重。

2.人際影響

每個組織都有一些人,他們的影響力超出了他們的工資級別。你知道他們是誰嗎?

尋找那些不一定擔任高階職務,但有能力使事情發生的人。在你的組織中,誰是推動者和推動者,你能從他們如何完成任務中學到什麼?

例如,你可能會發現,在全球電話會議上發表反對意見之前,有影響力的支持者在場是值得的。或者,在開會前10分鐘在自助餐廳排隊是真正的決策發生的地方。

3.網路能力

在你確定了那些有影響力的人之後,制定一個戰略網路計劃,與他們建立更牢固的關係。

也包括那些把自己定位在向外、向上和向下延伸的社交網路中心的人。並關註哪些領導者以人才開發著稱。

考慮你最重要的職業和領導目標。你的人際網路是否由有影響力的人、聯絡人和能提供幫助的倡導者組成?

4.誠意

當你做這一切的時候,要註意不要成為一個當你照鏡子時你無法忍受看到的人。哈佛商學院(Harvard Business School)副教授艾米•庫迪(Amy Cuddy)曾研究過其他人在領導者身上尋找的特質,她認為“溫暖是影響的渠道”。你必須用真誠和信任建立聯絡,然後才能領導。

培養這四個特點將有助於你**在充滿政治色彩的情況下退縮。相反,你將能夠依靠你的社交智慧,快速瞭解情況並思考問題。當你這樣做的時候,你會變得更善於處理辦公室政治,作為獎勵,你也會變得更容易晉升。

為什麼避免辦公室政治對你的傷害比你知道的要大

Jo Miller是Be Leaderly的創始編輯和Women's Leadership Coaching,Inc.的執行長。Jo是Women's Leadership Coaching的創始人® 這是一個為想成為領導的**制定的路線圖。

本傑明·奇爾德透過Unsplash拍攝。

  • 發表於 2021-05-16 15:40
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