具有最佳陪產假政策的公司
雖然沒有聯邦法律要求公司有帶薪育兒假政策，但也有一些公司為新爸爸媽媽提供了很好的選擇。這些公司為新父親和未來的父親制定了最好的政策。
《家庭和醫療休假法》要求僱主給予符合條件的新父母12周的無薪假期，但有些地方甚至超出了這一範圍。**育兒資源網站Fatherly將所有最好的陪產假警察集中到一個大名單中。以下是前五大公司：
- 谷歌：帶薪陪產假7周，如果你是主要照顧者，則為12周，還有股票授予和保姆折扣等其他福利。
- Facebook：帶薪陪產假17周（全國最長）。
- 美國銀行：帶薪育兒假12周，如果你想的話，再加上14周的無薪育兒假。
- 巴塔哥尼亞：帶薪陪產假8周，並提供現場兒童護理。
- 州街：帶薪陪產假四周。你可以靈活地使用這些星期，他們也可以讓你在家裡工作或壓縮你的日程安排。
如果你打算將來成家，考慮一下你將來需要多少時間是個不錯的主意。家裡的幫助越多越好，所以一定要有相應的計劃。還應該指出的是，這些公司中的大多數都對新父母有很好的政策，而不僅僅是對父親。完整的名單有50家公司與偉大的休假政策，你可以檢查在下麵的連結。
完整列表：50個適合新爸爸的最佳工作場所
李明攝。
- 發表於 2021-05-18 22:27
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- 分類：網際網路
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