提前安排面試,避免面試官的偏見

一項研究顯示,如果你有時間安排下一份工作或學校面試,面試的最佳時間可能是一天中儘早。...
Illustration for article titled Schedule Earlier Interview Appointments to Avoid Interviewers' Biases

一項研究顯示,如果你有時間安排下一份工作或學校面試,面試的最佳時間可能是一天中儘早。

美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院(Wharton School)的研究人員在《愚蠢的小男人》(Dumb Little Man)部落格上總結了這項研究:

在這項研究中,假設是以一個例子的形式出現的:“一個面試官在某一天已經強烈推薦了三個應聘者,可能不願意對第四個應聘者做同樣的推薦。”

從9000多個工商管理碩士訪談中收集的資訊支援了這一假設。透過輔助研究,他們發現替代性的解釋“不太可能”。簡單地說,他們發現成功的早期受訪者對後來的受訪者來說“毀了黨”。

這是有道理的,因為面試官希望應聘者分佈均勻。當面試六個人時,面試官可能會期望兩個優秀的候選人,兩個優秀的,一個一般的,還有一個有假簡歷的人。因此,當一個面試官在面試初期連續遇到三個優秀的候選人時,他可能會在不知不覺中用一種更消極的眼光來看待其餘的候選人,以確認他們的期望偏差。

生活提示:既然這透過了常識測試,並有一項基於9000次採訪的研究證實了這一點,那麼顯然有一個“最佳時間”接受採訪,而且是越早越好。睡懶覺的人有禍了!

再加上我們中的許多人在一天開始的時候比下午昏昏沉沉的時候更精力充沛、更活潑,所以提前面試似乎是一件輕而易舉的事。

點選下麵的連結,獲取其他有研究背景的建議,以便做出更好的選擇。

3個你永遠猜不到的驚人的科學生活祕訣|愚蠢的小男人

雷克·尼特林攝。

  • 發表於 2021-05-23 06:11
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