并非所有**都犯有在工作场所内外对**实施性骚扰的罪行。但是,在打击对妇女骚扰的更广泛努力中,所有男人都可以发挥重要作用,而这一切都是从与其他男人简单地谈论这个问题开始的。
喜剧演员丹尼尔·斯洛斯(Daniel Sloss)在他2019年的HBO喜剧特别节目中解释说,如果不谴责性骚扰,无论是口头说教,还是**裸的人身攻击,都会给你身边的人带来可怕的后果。他以一种不加修饰的方式讲述了一个**朋友**了他的**朋友,以及他如何对预示着这一可怕事件的无数警告信号无所作为。他本可以采取行动,也许只是简单地对他的**朋友说些什么,而他的**朋友经常显示出多重危险信号,但他却对危险不屑一顾。
鉴于性骚扰和***在全世界的普遍存在,根据2010年美国全国性暴力资源中心汇编的数据,近五分之一的美国妇女将在有生之年遭受***。斯洛斯的话是一个严厉的警告。
正如斯洛斯指出的,剥夺性骚扰正常性的过程始于男人谈论性骚扰,而不是忽视性骚扰。你可以这样开始。
男人们要充分了解社会上性骚扰的普遍性,一种方法就是倾听女人谈论她们的经历。据专门研究**问题的临床心理学家希瑟·史蒂文森博士说,与***谈可以以与**讨论无法的方式,驱赶这种现象的阴险性质。
她告诉tl80:
来自一个真正好奇和开放的地方通常会被接受,而从你认识的人那里直接听到故事可能会对你处理信息的方式产生更大的影响。如果你还不习惯和你生活中的一个女人开始一段对话,那就看一段这样的视频,记录下女人在街上行走的经历,以及她们遭受男人骚扰的经历。然后用它作为你认识的人的开场白。
无论是在街头、网络上,还是在私人家里,在工作场所,还是其他地方,男人都不可能在没有听到女人自己的声音的情况下,为骚扰的规模在全球范围内合理化。倾听**的声音将有助于**了解与其关系密切的人是如何忍受这种骚扰多年的,也许会鼓励他们采取行动。
除了和女人交谈,当男人目睹其他男人的不良行为时,他们可以通过直言不讳地说出来,从不知情的旁观者变成盟友。有规律地进行这些谈话是很好的,也是必要的,男人应该不断地说出他们的朋友、家人和同事所说的厌恶**的例子。
但当人们把自己和其他致力于这项事业的人联合起来时,这项工作就变得更具可操作性。南加州大学社会工作学院(University of Southern California's School of Social Work)恳求**“与朋友、同龄人和家庭成员保持持续的对话,最终目标是鼓励更多的人成为这项事业的积极盟友。”
史蒂文森博士则建议一些更有针对性的建议,指出一些组织,例如向**和男子打电话,以充分利用具体资源。她告诉tl80,**应该咨询这些群体,因为他们将允许他们“找到其他可能已经进行过此类对话或开放这些类型对话的**,以此作为继续和深化工作的一种方式。”
当谈到偶然的友谊时,史蒂文森博士明确区分了把自己定位为一个教育者和仅仅质疑你可能觉得不合适的评论。
她说:“我们不一定需要你总是和其他男人一起扮演教育者的角色,尽管你这样做是值得赞赏的。”但我们确实需要你至少扮演一个提问者或拒绝评论/对话的角色,这些评论/对话会使对**有害的观念永久化。
当今社会结构中许多随意编织的厌女情绪都是从男人的社交方式开始的。这其中很多都是由大众媒体塑造的,以及**被过度**化的方式,使其与**的陈规定型品味形成胶着。为了帮助更多的**理解,他们对**特质的概念是由一种文化设计的,这种文化将**定位为只与**相关的对象,**必须打破他们被教导谈论性的方式。
正如史蒂文森博士所解释的,男人们必须质疑那些在广告、电影和色情作品中表现出来的,公然将女人**化的流行形象:
当我们所有人所受的编程只描绘了刻板的角色时,我们所有人都会被动地接受这些信念,并因此从一个权利的地方对这些信息做出反应。问题其实来自于不停下来质疑我们被喂了什么,为什么,以及谁在方向盘上驾驶这些信息。
当**开始明白大众媒体对**的刻画是捏造的理想时,这将有助于消除这个问题的持久影响。幸运的是,如果你是一个想帮助改变的人,你可以用相对简单的方法来完成你的任务。你必须这样做。
...航空航天公司,声称SpaceX报复了她,因为她在工作中受到性骚扰和性别歧视。这起诉讼称,这名前实习生在提出当时经理的不当言论和行为时,没有获得全职工作机会。 根据8月21日向洛杉矶县高等**提起的诉讼,原告...
... JWT新加坡广告公司认为**需要一个守护天使来防止性骚扰和暴力。该公司被要求开展一项有关约会**的教育活动,并开发了一款价值120美元的光环形吊坠,旨在为**提供一种社会认可的停止交往的方式。按下中央按钮将触...
SXSW在线骚扰峰会的起源故事并不好看,它提前几个月通知了事件的基调。SXSW在收到“大量现场暴力威胁”后,于10月取消了一个名为“升级:克服游戏骚扰”的小组。小组成员和其他活动人士的强烈**,再加上媒体和其他赞助商...
国际男人节是11月19日。你错过了,可能是因为公司不认为迎合**和迎合**一样有利可图(大纲说得对:国际妇女节是品牌的节日。他们用粉红色的啤酒、**化的商标和口惠的平等来庆祝。)如果你是一个男人,你想庆祝自己的一天...
...读了这篇文章的第一句话,认为我认为我们不应该再谈论性骚扰了?有些事情可以保密吗?你不想让他们这么做吗?作为一个受害者,你是否足够让《****》的评论版——这是一家报纸的评论版,这家报纸以比尔·奥莱利和哈维·...
职场性骚扰对**的影响远远大于**,但**是结束性骚扰的责任者。当然,除此之外,我们不能骚扰**,我们需要为她们挺身而出,尤其是(不幸的是)因为我们比受害者本身更容易被倾听和尊重。Esquire有一个关于注意、处理和报告...
...从这种关注中得到了不公平的好处。或者,即使他们面对性骚扰的确凿证据,他们也会看到老板摸同事,例如,他们要么不知道该怎么办,要么认为她自己能处理,要么不想通过干预来冒险自己的关系。昨晚,布鲁金斯学会高级...
...一个和我共事的男人几十年来利用自己的权力地位恐吓、性骚扰和操纵许多***到悲伤和愤怒。”几分钟后,作家Pilot Viruet引用了推特的话,并在推特上写道“你哥哥怎么样了,“引用凯西·阿弗莱克的性骚扰诉讼,被转发近7000次...
...平等被掩盖的工作场所,女工经常受到性客体化、骚扰和性骚扰。不鼓励女雇员寻求更高的管理职位,因为她们被视为负债。工作场所调查报告称,女性的工资低于男性。 一个扼杀提高声音的女性的社会将永远保持落后和倒退...
...一部分 3的第一部分:知道该怎么做 1寻找共同点。你在男人身边可以做的一件事是寻找你们的共同点,这样你就可以得到一个有趣的对话。它不一定要超级深刻,可以简单到你们对社区的共同喜爱,或者你们对小熊队的终生热...