没有人喜欢受到批评,这很愚蠢。批评是提高自己的好方法。如果你想得到更好的反馈,并改善你对它的反应,用一句衷心的“谢谢”来回应批评
正如商业博客公司(business blog Inc.)指出的那样,整个批评过程对双方来说都很尴尬。提出批评的人会觉得他们很刻薄,而接受批评的人会觉得他们受到了斥责。通过对反馈表示感谢,你可以向自己和他人传达你意识到自己正在参与一个积极的过程。不是消极的:
提出建设性的批评可能是一项挑战。在提供反馈意见时,感谢上司或同事的诚实和专业精神,以此展现你的风度。如果你有任何问题,请澄清。考虑感谢对方的意见。
当然,不用说,这就意味着你面对的是建设性的批评,而不仅仅是一个**。区分两者是一个完全不同的问题。然而,如果有人向你提供有用的反馈,表明你对此持开放态度,而不是冷淡,自然地,无论如何都要听从他们的建议(或者说“对不起”)。
如何接受和给予格雷斯公司的专业批评。
内特·格里格摄。
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我们都会在某个时刻批评某人。虽然有很多方法可以避免成为**,但商业博客Fast Company建议保持简短,以最大限度地发挥影响力。在给予反馈时,你很容易坚持下去,直到你感觉好些,得到宣泄,或者得到一些迹象表明你批评的...
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