每周发两封电子邮件，把你的工作量减半
没有人喜欢在工作中打转，或者埋头于那些后来证明无关紧要的工作。尽管你所需要做的只是设定期望值，然后实现期望值，但减少你的工作负担是很容易的。以下是如何做到这两个与两个电子邮件一周。
项目经理Robbie Abed在他的博客上解释说，仅仅用了两封电子邮件就可以把他每周60多个小时的工作量减少到更容易管理的40小时，而作为一个前项目经理，我可以保证在本周初（或你选择的任何报告期）发这封邮件，与你的老板或任何与你的工作有利害关系的人建立期望。完成你承诺的工作，当你完成时，在周末发送一份跟进报告，概述你如何实现你在本周初设定的每个目标。就这么简单。
当然，这并不意味着你不必扑灭火灾或处理一周中突然出现的新的优先事项，但我们之前已经提到，尽早设定预期是你成功的关键，也是管理整体工作量的关键。优先级总是在变化，但是说“我会做这个”，然后回来报告“我做了我说过我会做的”。这也是绩效评估和项目评估的好方法，你可以很容易地回顾你的工作，获得成功、经验教训和成就。
点击下面的链接阅读更多关于Abed的方法，如果你选择这种方法，你可能会在电子邮件中考虑一些示例语言。
如何从一周工作60小时变成一周发两封邮件40小时|解雇我，我请求你通过LinkedIn
卡洛斯·帕切科摄。
- 发表于 2021-05-21 03:38
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- 分类：互联网
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