优步新任首席执行官告诉员工，在伦敦禁令之后，坏名声的代价很高
在伦敦交通管理局决定不续签优步牌照后，优步首席执行官达拉·科斯罗瓦沙希（Dara Khosrowshahi）今天给员工发了一封发人深省、自我反省的电子邮件。对于一家饱受性别歧视和监管滥用之苦的公司来说，这是一个非同寻常的举动，其中很多都是前首席执行官兼创始人特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）领导风格的产物，科斯罗夫沙希告诉优步员工，“坏名声的代价很高”
这封邮件的文本首先由彭博社记者埃里克·纽科默（Eric Newcomer）在Twitter上发布。Uber的一位代表几乎证实了这封邮件的真实性。
“不管我们是否做到了今天在伦敦所说的一切（很明显，我不认为我们做到了），人们对我们的看法真的很重要，”Khosrowshahi写道，“尤其是在我们这样的全球企业中，世界上一个地区的行动可能会对另一个地区造成严重后果。”现在很明显，优步将这些争议视为可教的时刻，而在伦敦这样一个对其业务有着巨大帮助的城市实施禁令，可能会促使优步改善其系统性问题。
这些问题包括Uber使用了Greyball，这是一种定制软件，允许Uber躲避执法和监管官员使用该应用程序进行潜在的刺痛操作。伦敦交通管理局（Transport for London，TfL）在拒绝更新优步的牌照时，援引了Greyball等罪行，称该公司的“做法和行为表明，在一些可能涉及公共安全和安保的问题上，公司缺乏责任感。”
“展望未来，至关重要的是，我们在做任何事情时都要诚实行事，并学会如何成为我们所经营的每一个城市的更好合作伙伴，”Khosrowshahi总结道这并不意味着放弃我们的原则-我们将大力呼吁过渡联邦的决定-而是通过我们的行动和行为建立信任。通过这样做，我们将表明，Uber不仅是一个真正伟大的产品，而且是一个真正伟大的公司，对社会做出了有意义的贡献，超越了它的业务和底线。”
- 发表于 2021-05-30 05:08
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- 分类：互联网
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