与工作相关的人格测试中的问题到底意味着什么
如果你曾经在申请工作时参加过性格测试，你很清楚这些问题的答案远非显而易见。据说这些测试有助于筛选申请人，但即使你很适合，也很难找到“正确”的答案。《华尔街日报》列出了一些常见的问题，以及答案的真正含义。
这些性格测试的问题从表面上看很明显的点，比如“是真是假：我喜欢聚会和社交”，到更模糊的点，“在电视上，我通常更喜欢看动作片，而不是关于艺术的节目。”事实证明，动作片的问题实际上是看你是否更关注事实或更有创造力。不幸的是，你不会找到一个肯定正确的方法来回答问题，但是知道你的答案真正的意思可以帮助你通过下一次考试。去华尔街日报看看你会看到的最流行的个性问题。
对还是错：这些测试可以判断你是否适合这份工作《华尔街日报》
拉克尔堡摄。
- 发表于 2021-07-22 12:38
- 阅读 ( 75 )
- 分类：互联网
你可能感兴趣的文章
facebook可能比你的朋友更了解你，但这是否重要？
...用。研究的作者建议，招聘人员可以利用它帮助应聘者与工作相匹配，或者Facebook成员自己在决定工作地点或约会对象时，可以考虑到自己的个性分数，用它“增强自己的直觉和判断” 更深层的问题是，无论测试是如何进行...
梦从哪里来？比你想象的要少
...有的东西都整理在一起。所以这是一项巨大的工作。但这意味着，在过去两三年里，我们已经开始下一步了。”。也就是说，不要指望任何人能很快找到你梦想的真正意义，或者任何东西在我们异常复杂的大脑中的确切作用。过...
如何找出你的性格类型，和格雷琴·鲁宾一起
...件给[email protected].请尽量简短地回答您的问题和评论。这意味着电子邮件大约3-5句话，电话大约30-60秒。我们期待着您的来信！
通过人格试金石测试更快地找到新朋友
在搬家或换工作后结交新朋友已经很难了，所以最好不要浪费时间去认识那些最终让你发疯的人。这里有一个快速的方法来找出是否有人是朋友的材料。《凌晨2点原则：发现冒险的科学》一书的作者乔恩·利维在《纽约》杂志上...
如何在你的决策中考虑你的个性
...效的。你的大脑是如何做决定的决策是由多重决定的，这意味着许多力量同时工作。你的个性特征和因素与你的价值观、需求和动力结合在一起，因为你每天都在决策的世界中游荡。你的“风格”会告诉你是理性地、情感上、冲...
自然(nature)和培养(nurture)的区别
...领养兄弟姐妹的性格并不比随机配对的陌生人更相似。这意味着共同的家庭对人格的影响在成年后会减弱。就像人格一样，非共享的环境效应往往比共享的环境效应更重要。也就是说，通常被认为是生活塑造的环境影响（如家庭...
海洋(ocean)和六角(hexaco)的区别
...型也很受欢迎的名字，如大五或五因素模型。这些理论与工作场所最为相关。海洋构成了多种人格特征。它重点关注那些对工作场所的员工来说很重要的特质。在这五个因素中可以找到相关人格特征的亚组。什么是六角(hexaco)？H...
迈尔斯·布里格斯人格类型：定义和示例
...这对他们在生活的不同领域（如工作和人际关系）的偏好意味着什么。因此，测试确定的16种人格类型中的每一种都被认为是平等的——一种并不比另一种好。 MBTI使用的三个维度改编自Jung的作品，而Briggs和Myers添加了第四个维...
成人依恋风格：定义及其对人际关系的影响
... 成人依恋方式 虽然约翰·鲍比和玛丽·安斯沃思的开创性工作侧重于婴儿依恋的发展，但鲍比认为依恋会影响人类一生的体验。关于成人依恋的研究表明，一些（但不是全部）成人关系的功能类似于依恋关系。因此，成年人在依...
内隐偏见：它的含义及其对行为的影响
...就越强。换句话说，当看到某张脸时，快速点击“快乐”意味着个体在积极特质和种族之间有着密切的无意识联系。较慢的点击时间意味着个体更难将积极特质与种族联系起来。 随着时间的推移，IAT已在随后的多个试验中成功...
0 篇文章
