什么是校园招聘？(campus recruitment?)
校园招聘是指潜在雇主通常在毕业前从其大学校园招聘学生的任何努力。雇主利用校园招聘吸引和筛选学生担任各种不同的职位，包括实习生和全职员工。在某些情况下，招聘采取由一个或几个行业代表赞助的小型活动的形式。在其他情况下，学校和行业合作安排校园范围的招聘会，吸引许多潜在雇主。企业通常是最活跃的招聘人员，但政府、研究生院和非营利组织也参与校园招聘。
2011年，某些领域，特别是技术领域的毕业生供不应求。潜在雇主利用这种招聘方式来吸引最优秀、最聪明的人。在某些领域享有良好声誉的学校对学生的需求特别高，这些学校的招生工作往往非常紧张。
招聘者的目标是即将毕业的学生，但他们也有兴趣与高年级本科生和至少还剩一年学的研究生联系，因为这些学生通常都是实习生。实习对学生来说很有用，因为实习提供了真实世界的经验和有用的联系。他们也使雇主受益，既提供廉价的熟练劳动力，又提供对永久就业的学生招聘的洞察。
校园招聘的策略因地制宜。他们通常混合广告和放映。行业代表举办派对，提供零食和晚餐，表演激发学生好奇心，分发礼物，所有这些都是为了吸引学生的兴趣。招聘会聚集了许多学生和招聘人员。在好年头，招聘人员会争夺有前途的候选人的注意力。在经济不景气的年份，情况正好相反，招聘人员只选择最有前途的候选人。
校园招聘在正式面试过程中达到高潮，学校通常有雇主可以面试学生的设施。学生在拿到文凭之前可能要经历整个面试和招聘过程，特别是在对新毕业生的需求超过供给的年份，幸运的学生甚至会在毕业前得到工作机会。
- 发表于 2021-12-22 09:46
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- 分类：教育
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