什么是组织领导？(organizational leadership?)

许多人认为领导力是一门艺术，许多人认为管理是一门科学。组织领导是一种艺术和科学的结合，目的是为公司指明方向。没有一个单一的原则概括了这个业务工具的规则和信念，但是无论公司或目标是什么，都有一些相似之处。学习型组织领导不需要大学学位，可以应用于各种不同的职业。...

Organizational leadership requires an understanding of company goals and employee needs.

许多人认为领导力是一门艺术，许多人认为管理是一门科学。组织领导是一种艺术和科学的结合，目的是为公司指明方向。没有一个单一的原则概括了这个业务工具的规则和信念，但是无论公司或目标是什么，都有一些相似之处。学习型组织领导不需要大学学位，可以应用于各种不同的职业。

Proper organizational leadership gives companies direction.

组织领导并不意味着让老板想到一个命令，然后看着它在整个队伍中被过滤。相反，这是管理层充分理解员工和公司目标的能力，从而将所有人团结在一起。通常，一个具有优秀领导力的组织会让员工觉得他们的意见受到重视，他们的工作对整个组织的共同成功非常重要。没有一种技术可以确保这种情况的发生。

Organizational leadership can be enhanced through team-building exercises, and fostering positive communication.

每个公司都是不同的，积极的领导意识到这一点并将其转化为优势。利用团队建设练习，在组织的各个层面灌输领导力发展，培养积极沟通，这些都是用来促进积极领导力的一些技巧。很多时候，这些练习被用来修复陷入困境的组织。例如，一家正在赔钱的保险公司，为了培养对公司使命的所有权，它将底线财务责任交给了个人员工，而不是部门。

Organizational leadership development can occur through the use of a mentor.

组织领导不是在一个地方教授的，而是在许多地方培养的。许多大学提供组织领导学学位，重点开设商业管理、心理学和传播学课程。许多专业人士还通过参加旨在教授某些原则和技术的研讨会和演讲来培养他们的企业领导能力。最简单的学习方法之一是让领导者成为导师。在职学习是为担任领导角色做准备的好方法。

企业环境是组织领导实践的最常见场所。一个有着官僚作风和既定目标的办公室通常是一个简单的地方，可以应用这些经验教训并看到可衡量的进步。它还用于许多其他地方，包括人力资源部门、活动策划、银行甚至餐厅管理。任何有员工和目标的企业都是使用这些技术的最佳人选。

组织领导为公司实现目标提供指导和人事管理。实现这些目标有多种方式，也有多种性格类型的人可以做到这一点。通过在大学环境、研讨会或在职培训中学习，组织领导可以成为一门艺术和一门科学，有助于确保未来的成功。

发表于 2021-12-24 17:52
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分类：商业金融

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