什么是人力资本与社会资本的关系？(the relationship between human capital and social capital?)

由于人力资本和社会资本对后者的影响，它们之间存在着某种关系。人力资本通常代表公司雇佣的工人。通过增加教育和培训，这些个人可以增加当地的社会资本。社会资本不一定有一个单一的定义；共同特征包括将相似的人联系在一起以及将不同的人聚集在一起。因此，人力资本和社会资本结合在一起，因为它们都能使社会变得更好。...

Human capital often represents the workers employed by a company.

由于人力资本和社会资本对后者的影响，它们之间存在着某种关系。人力资本通常代表公司雇佣的工人。通过增加教育和培训，这些个人可以增加当地的社会资本。社会资本不一定有一个单一的定义；共同特征包括将相似的人联系在一起以及将不同的人聚集在一起。因此，人力资本和社会资本结合在一起，因为它们都能使社会变得更好。

While education can get an individual a job, training may be necessary to educate individuals on how to complete job activities.

所有个人都可以是人力资本的产物。例如，许多人接受某种类型的基础教育，如高中或大学。通过教育，个人可以使自己值得公司雇用。虽然教育可以使个人获得工作，但培训对于教育个人如何完成工作活动可能是必要的。这是人力资本和社会资本之间桥梁的开端。

In a classic example of social capital, people who attend the same university tend to feel connected with each other.

一个社会的一个信念可能是，所有个人和实体都必须为改善生活而努力。社会资本是个人扮演的角色，而企业社会责任是公司扮演的角色。所有在企业工作的个人都必须参与增加社会资本的活动。人力资本和社会资本之间的解释有时是必要的。例如，培训员工从事轻微不道德活动的公司可能需要平衡周围社会的需求。

人力资本的一个主要目的是使社会比以前更好。这里的重点可能是企业中每位员工的个人知识、技能和能力。一旦接受培训，员工就可以离开商业环境，进入一个更受社会欢迎的组织。因此，人力资本和社会资本可以有第二个强大的联系。当活动关注非营利目标而非标准商业目标时，社会资本会增加。

社会资本往往更关注网络，而不是社会中的任何其他活动。这些网络可能包括家庭、企业或其他关系。例如，社会资本可能试图将其影响范围扩大到其他社会，无论这些社会是在本地区附近还是来自外国。社会资本也可能对人力资本产生不适当的影响，因为社会规则规定了所有人必须如何对待彼此。不遵守这些规则可能导致企业或个人与社会中有凝聚力的群体分离。