什么是职业介绍所？(employment agencies?)
许多人发现，找到工作和开始职业生涯之间有着明显的区别。挑战在于知道什么时候为了生存而接受一份工作，以及什么时候基于固有的技能和培训而坚持一份熟练的工作。这就是职业介绍所发挥作用的地方。他们充当工人和雇主之间的中介，其既定目标是使公司的需求与工人的技能和兴趣相匹配。它们可能是私有的，也可能是由地方或国家劳动部门赞助的。。
公共职业介绍所也充当当地工厂申请人的信息中心。大公司通常提供申请表，为新一轮招聘或其他劳动力扩张做准备。许多机构，特别是那些由地方政府赞助的机构，有足够的人员处理数千份申请，这与公司自己的人力资源部门不同。强烈鼓励失业工人联系这些机构，以填写大量申请。。
职业介绍所还维护一个可供雇佣的熟练、半熟练和非熟练工人数据库。每当潜在雇主在机构发布特定职位空缺时，所有具备匹配技能的注册申请人都可能会收到一个电话或邮寄卡片，通知他们该空缺。工作人员可以进行小型面试或向感兴趣的申请人提供有关该职位的更多详细信息。有时，唯一的信息是地址和联系方式，由申请人安排直接与潜在雇主面谈。。
私人职业介绍所也提供许多相同的服务，但他们不太可能过度工作和人手不足。申请人填写详细的信息表，包括他们所有的市场技能和就业经验。此外，申请人还可以接受简历撰写、面试技巧和演示方面的培训。也可能有一些能力倾向测试，以确定申请人的最强技能。
私人职业介绍所也可能与当地雇主建立了关系，使申请人更容易通过第一轮筛选。他们还可以提供临时就业服务，允许工人赚取生存费，直到有更有利可图或更令人满意的东西可用为止。临时工作分配可能涉及工厂环境中的体力劳动或初级文书工作，如数据录入或归档。尽管这些服务可能很有用，但私人职业介绍所可以收取费用，以获得将您的姓名列入其数据库的特权。在与这样一家机构签订合同之前提出问题是值得的。不要沉迷于高薪工作的令人难以置信的承诺，这些工作几乎不需要经验。。
- 发表于 2022-01-01 02:24
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- 分类：商业金融
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