什么是不同类型的最低工资立法？(the different types of minimum wage legislation?) - tl80互动问答网

什么是不同类型的最低工资立法？(the different types of minimum wage legislation?)

最低工资立法可以根据联邦法律通过。在美国和加拿大，特定的州、省和地区也可以决定雇员的最低工作报酬。欧洲国家在全国范围内为全职工作的成年人设定最低工资额。...

最低工资立法可以根据联邦法律通过。在美国和加拿大，特定的州、省和地区也可以决定雇员的最低工作报酬。欧洲国家在全国范围内为全职工作的成年人设定最低工资额。

针对工人的劳动法决定的远不止是一个特定司法管辖区的劳动力将获得的最低金额。最低工资立法可以为那些在小费占收入常规部分的行业工作的人勾勒出不同的工资率。在这些类型的服务工作中工作的人将获得比标准最低工资率更低的小时工资，但有一项谅解，即差额将由小费来弥补。最低工资法规也可能涉及雇员在获得加班费之前的最大工作时数。

公平劳动标准法》是适用于美国雇员的联邦最低工资立法。除了为全国的工人设定最低工资外，该法律还要求雇主在工作场所张贴海报，解释雇员在该法律下的权利。该法律的规定还要求雇主保持雇员工作时间和每个人的工资数额的记录。

美国的大多数州也有自己的最低工资立法。如果州的最低工资标准低于联邦一级法律规定的数额，工人有权获得联邦最低工资数额的补偿。如果州的最低工资标准高于联邦法律规定的标准，则适用该州规定的水平。

在加拿大，各省和地区都负责通过自己的最低工资立法。这一数额因管辖区不同而不同。联邦政府雇员须遵守其工作所在省份的最低工资法。

欧洲的最低工资立法是由每个国家决定的。成年工人的工资率是独立确定的，它适用于23岁以上的工人。在一些欧洲国家，最低工资率是基于每周工作的标准小时数。在其他国家，最低工资由全国范围内有效的集体协议的规定决定。

发表于 2022-02-19 13:08
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分类：法律

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