在夏令營工作似乎是一個相當放鬆的職業。你可以花大量的時間在戶外幫助孩子們學習和娛樂，對嗎？當然，管理整個營地的後勤工作很複雜，任務也很繁重，為了讓孩子們年復一年地回來，招募工作也是如此。

為了瞭解一點除了當一名年輕的輔導員之外，還要管理一個夏令營的感覺，我們採訪了夏威夷一個夏令營的負責人。當然，這是荒誕喜劇電影的常見場景，但在夏季，要保證數百名兒童的安全、受教育和有空的日常工作加起來每週工作80小時。是的，在淡季也有很多工作需要做。

首先，告訴我們一些你目前的工作以及你從事這項工作的時間。

我是夏威夷一個過夜營地的營地主管，這個營地位於海洋和山脈之間。在暑假期間，我指導了一個為期10周的聯校過夜夏令營專案，有30多名夏令營輔導員和700多名孩子。在非夏季的幾個月裡，我忙著為即將到來的夏季做計劃。2016年夏天我很興奮，因為這將是我在夏令營的第二個夏天。

是什麼驅使你選擇職業道路？

一系列隨機事件把我帶到了現在的位置。兩年前，作為巴爾的摩市的一名特殊教育家，我完成了為美國教書的教學任務。在緊張的兩年教書和讀研究生之後，我請了一年假去旅行，以便把事情弄清楚。當我在紐西蘭的一個葡萄園採摘葡萄時，我的朋友，夏威夷的一個營地主任，問我是否想當這個夏天的助理主任。我接受了，因為經過深思熟慮，我知道我想和孩子們一起工作，但不一定是在教室裡。我想這是一個很好的演出，可以帶來一些更持久的東西。

去年夏天之後，我的朋友（也是老闆）決定回到大陸繼續自己的事業，所以有了一個營地主任的職位空缺。

老實說，我得到這份工作是因為我是唯一一個真正瞭解營地日常運作的人，島上沒有那麼多可行的候選人來順利過渡。我相信招聘經理重視我過去在課堂環境中與孩子們共事的經驗，以及我在去年夏天的良好表現。

與大多數渴望成為夏令營主任的人不同，我想說我很快就進入了這個角色。在大多數夏令營，他們通常會尋找有幾年夏令營領導經驗的導演。

除了大多數人所看到的，你還做什麼？你大部分時間都在做什麼？

我有羨慕的朋友總是問我“那麼，沒有夏令營的時候，你到底在做什麼？”實際上有很多事情要做！我的工作是確保我符合預算。總之，如果營地裡沒有孩子，我們就沒有營地（我也沒有我的工作！）。因此，向家長推銷夏令營是我的首要任務。我參加了許多社群活動，放學後的日託網站，給去年的露營者發明信片，錄製廣播廣告，甚至出現在當地的早間電視上傳播關於露營的訊息！

另外，還有很多時間密集型的工作，比如面試和招聘員工、規劃員工培訓、訂購夏季娛樂裝置等等。一把。

人們對你的工作還有哪些誤解？

在很大程度上，營地不再是荒野的西部了。如果今天的夏令營像你在重量級或濕熱的美國夏季看到的那樣，它們會因為訴訟或低入學率而關閉，因為媽媽們不想把孩子送到這樣一個不可預知的環境中。

沿著這條路線，夏令營正朝著更專業的工作環境發展。許多夏令營主任參加會議，學習營銷、專案開發和風險管理方面的最佳實踐。

但是，並不是所有的夏令營都是平等的，每年夏天全國都會有夏令營，孩子們會受到重傷甚至死亡，因為夏令營沒有盡到應有的努力確保他們的專案區域是安全的（想想高繩和水上運動）。這些幾乎總是可以預防的事件使人們產生了這樣的想法：營地就是荒野的西部。

什麼是你的平均工作時間是不是9-5分鐘(your average work hours typical 9-5 thing or not)？

夏季有很多活動部件，每週工作80小時以上。如果我拿月薪除以工作時間，我很容易賺不到最低工資的一半。當營地主任是一種生活方式，而不是一份工作。

作為一個夏令營主任，你總是把別人的需要放在自己的前面。我負責超過500名孩子的身體和精神安全，這些孩子在夏季參加夏令營。為了確保節目質量和安全，你必須經常出現在營地周圍。換言之，確保員工與他們的露營者接觸，幫助他們在享受樂趣的同時結交新朋友。救生員正在掃描水面，射箭主管正在使用適當的射程命令，營地護士擁有她工作所需的一切。責任由你承擔。在夏季以外的時間裡，我儘量把工作時間保持在9-5小時，因為在夏季，我要參加為期三個月、每週80小時的馬拉松比賽。

哪些個人建議和捷徑讓你的工作更輕鬆？

使事情盡可能自動化，以提高效率，同時減少錯誤是最重要的減少“哦s*&！”時刻。

我每年收到超過300份夏令營輔導員申請（同樣，我的夏令營位於夏威夷），使用SignUpGenius對安排Skype面試非常有幫助。一旦我僱用了他們，我就用谷歌表格來跟蹤他們的招聘檔案，因為我是一名招聘和人力資源經理，而不是夏天。

谷歌日曆也是一個非常強大的工具，可以安排全年的面試和會議。你還可以設定提醒/截止日期，併在一年中調整自己的營銷和其他計劃。Dropbox是我們的檔案資料庫。這是一個儲存員工培訓資源、每週夏令營計劃、供應商合同、註冊資料、授予建議以及任何您希望人們方便訪問的內容的好地方。

你與同事或同行有什麼不同？

據我所見，大多數難民營只是在年中和年底與工作人員就他們的表現進行談話。我不認為這是適當的考慮到有這麼短的時間視窗（約兩個月），以確保所有的孩子都有一個偉大的時間在夏令營。告訴一個苦苦掙扎的員工，他們需要在盛夏做很多改進，這有點太晚了。另外，你要表揚那些表現出色的員工，這樣他們才不會失去動力。因此，我努力每週與我的所有領導人員進行一對一的交流，讓他們知道自己在做什麼，需要做什麼。我希望他們對他們管理的員工也這樣做。透過對員工的投資，你就是對孩子的投資，因為他們（希望）整個夏天都能得到一個更好的夏令營輔導員。

工作中最糟糕的部分是什麼？你怎麼處理？

生活在你工作的地方有它的挑戰。許多營地為全年工作人員提供住房，這在經濟上是巨大的，因為食宿通常是免費的。我從家到辦公室的通勤路程是步行30秒。另一方面，這真的很糟糕。

在大多數工作中，如果你今天工作不好，你可以開車回家然後離開。在這裡，即使在非夏季的幾個月裡，你也會經常被你的同事包圍，因為有一個**裸的員工留下來。

為了應付在你工作的地方生活的問題，我儘量在休假的時候離開營地。我住在夏威夷，所以我試著去遠足和探索這個島。我也儘量避免在休息時間和全年的員工交往，因為工作（還有閑聊！）潛入談話。

工作中最令人愉快的部分是什麼？

如果不是因為孩子們從夏令營裡出來的轉變經歷，我不會在這個領域工作。世界上很少有地方能讓孩子們脫離科技，與同齡的其他孩子交流，學習新技能。作為一個以前的老師，看到孩子們在夏令營裡以他們在學校所不能達到的方式感到成功是很好的。你知道，比如在一個特別活動日贏得拔河挑戰賽或者射箭比賽中擊中靶心。

我們還為那些通常不能為孩子提供夏令營體驗的家庭提供獎學金和經濟援助。我負責提供經濟援助，仔細閱讀申請表總是讓人感到謙卑。對許多家庭來說，一週的夜間夏令營可能是他們孩子一年中唯一積極的經歷。最重要的是，有助於創造一個環境，讓孩子們成為最好的自己。

一個人在你的工作中能掙到什麼樣的錢？

全國不同的營地的工資差別很大。我見過導演職位的年薪從15000美元到50000美元不等，這取決於訓練營的規模和淡季的職責。我不確定是否有很多家長會想知道一些營地主任（負責孩子的安全和福祉！）拿著和在街上賣漢堡的人一樣的年薪。

就我個人而言，作為一個住在夏威夷的單身漢，我的薪水在三萬美元左右，我過得很好。我可以用我的實物福利（免費住房和膳食）攢下一筆可觀的錢，但我不認為如果我有孩子或瘋狂的助學貸款，這將是一筆宜居的工資。

有沒有辦法在你的領域“提升”？

這是一個找到你的利基在營地行業“上升”的問題。一些夏令營主任成為擁有多個營地的大型夏令營的執行主任。它通常伴隨著一個不錯的加薪（+60000美元）與類似的住房福利。我見過其他前陣營主任進入陣營諮詢，這可以是相當有利可圖的，如果你有一個不錯的陣營在你的投資組合數量。

還有一個龐大的小販家庭手工業，向營地推銷各種產品，如註冊資料庫、泳池充氣裝置、國際工作人員**服務、工作人員培訓產品、專案裝置等等，這些產品的報酬很高。如果你有才華和雄心壯志，你總能在這個領域取得進步。

人們對你的工作有什麼低估/過高的評價？

我相信有些父母並沒有完全理解一週的夏令營對孩子的終生價值。在保羅·圖爾（Paul Tough）的《兒童如何成功》（How Children success）一書中，圖爾暗示，導致終身成功的不是SAT分數或成績，而是勇氣、好奇心和其他軟技能。

夏令營是終極的戶外教室，孩子們認為他們只是在玩（他們是），但實際上他們也在學習。所以，舉個例子，如果一個孩子在射箭的時候，他在努力準確地擊中靶心。在生活中，我們在大學和工作中都力求精確。

有很多可轉移的技能。與我交談的許多返鄉露營者的父母都明白，在短短一週的露營中，他們和孩子看到的回報投資。

你會給那些有志於加入你的職業的人什麼建議？

因為這份工作需要很長的時間來換取相對較低的工資，同時也需要承擔大量的責任，所以全國各地的一些難民營都有很多工作要做。因此，在某個地方找工作並不難。我知道這似乎有點適得其反，但我強烈建議有人以協調員/助理的身份為一個成熟的陣營工作，在你承擔所有責任之前，先學習該行業的最佳實踐。我會避免那些翻身率極高的夏令營，因為這通常是他們工作環境的一個危險訊號，儘管你的簡歷上有時髦的頭銜，但你在職業上可能得不到很多支援。

在教育方面，20年前我不認為大多數營主任需要大學學位，但現在的趨勢是有一個。幾年的營地經驗，在不同的支援作用可能足以取代學士學位，但無論如何要爭取一個。我強烈建議不要拿到夏令營相關的學位，比如娛樂或體育科學。這些課程中沒有足夠的可轉移技能來為你提供成功成為夏令營主任的工具。歸根結底，夏令營是一項生意，你需要有商業頭腦才能使夏令營在財務上可行。許多營地因為糟糕的商業決策而關閉。獲得市場營銷、商業或相關領域的學士學位。

就個人而言，因為在許多難民營裡，你和同事住在一起，所以不要被政治所左右。記住你的使命並忠於它——做任何對孩子最好的事，好事就會接踵而至。

為了清楚起見，這篇採訪被稍加編輯。